長谷川鉄工株式会社 【大阪】営業職（冷凍プラント）※残業月10h／完全週休2日制／年休120日／ニッチトップシェア企業

【大阪】営業職（冷凍プラント）※残業月10h／完全週休2日制／年休120日／ニッチトップシェア企業

～働き方◎／業界トップ／世界シェア90％／世界のあらゆる産業用冷凍機市場に大きく貢献／有給取得や休暇制度も多様／環境問題にも取組む～

■業務内容
冷凍プラント技術営業チームでの営業をご担当いただきます。

■仕事詳細
国内の冷凍冷蔵倉庫、漁業･水産加工、食品製造などの冷熱プラントを保有するユーザーを対象とする営業です。冷熱技術を理解して、既存顧客へ提案をしていただきます。既存顧客から、設備更新や事業拡大の際に、新しい製品の注文を頂きます。顧客から頼りにされることも多く、やりがいを実感できる業務と言えます。具体的には、担当した地域のユーザー訪問などの営業活動と、社内で提案書･見積書の作成などをして頂きます。

■営業部門
製品販売事業、プラント工事事業の販売、プラント工事事業の設計・施工管理および、国内外からの製品・部品の受注処理を担当しています。顧客に対する多彩な提案を通じて、あらゆる要望を満たせるよう、日々現場を駆けめぐり、より高い品質とタイムリーに製品を提供しています。

■同社の魅力
～製品～
壊れにくく、壊れたとしても修理がしやすい設計になっていることが同社製品の魅力であり、選ばれている理由です。マグロ漁船の場合、船が揺れると鉄同士の摩擦で回転機の潤滑油がなくなるといったことが起きますが、同社のプラントは油切れを起こしません。また、マグロ漁船は1か月は港を離れることになります。その期間に故障をした場合でも、機関士が修理できるような仕様になっております。以上、マグロを腐らさないための工夫や仕組みは同社ならではの技術となっています。

～働く環境～
・成果分配制度：年齢／学歴／性別関わらず、成果で評価がされます。
・報酬：決算賞与あり。業績が良い年はボーナス3回になることもある。
・ワークライフバランス：月残業時間が10時間未満／有給取得70％以上・男性社員含めて育休100％取得

■同社の現状
2015年4月1日から施行された排出抑制法により受注が増加。
フロンを冷媒とした冷凍機／冷凍プラントを撤廃する情勢の中、アンモニアをとした同社の冷凍機、冷凍プラントの需要が高まっています。国内外の数万のユーザーに愛用され、多方面で同社の製品が活躍しています。このように需要高まる状況の中、同社は製品拡販に努めています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
・プラント設備、ゼネコン、建築関係の営業経験をお持ちの方
・設備系の営業経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・プラント設備、冷凍機等の設計、保守業務のご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市港区波除1-4-39
勤務地最寄駅：JR環状線／弁天町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業は、10時間程度。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
■特記事項なし

＜予定年収＞
300万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
■特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～400,000円

＜月給＞
200,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
上記年収は、月給+賞与を含んだ想定年収です。手当やご経験に応じて、変動します。
■賞与：昨年度実績3.5ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■全額支給
家族手当：■社内規定による（右記詳細）
住宅手当：■社内規定による（右記詳細）
寮社宅：■通勤が困難な方かつ独身の方。寮費1,500円／月
社会保険：■特記事項なし
厚生年金基金：■特記事項なし
退職金制度：■特記事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にはOJT研修。
■外部教育機関派遣制度、資格取得援助制度あり。

＜その他補足＞
■定期健康診断：年1回
■従業員貸付制度、慶弔金制度
■食事補助制度（大阪本社は190円／日で昼食が食べられます）
■寒冷地手当：北海道は冬期に限り41,000円×6ヵ月支給
■出張手当：宿泊費込7,200～9,500円／泊。
■住居手当補足：同居する扶養家族を有する世帯主15,000円、世帯主5,000円／月
■家族手当補足：配偶者15,000円、配偶者以外の扶養家族3,000～6,500円／人

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12月30日―1月4日)。
慶弔関連の特別有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇があります。