長谷川鉄工株式会社 【東京】プラント設計～未経験歓迎／残業月10h／年休120日／ニッチトップシェア企業～

【東京】プラント設計～未経験歓迎／残業月10h／年休120日／ニッチトップシェア企業～

～未経験歓迎／働き方◎／業界トップ／世界シェア90％／冷熱の総合エンジニアリング企業「HASEGAWA」／世界のあらゆる産業用冷凍機市場に大きく貢献／環境問題にも取組む～

■担当業務
国内外の冷熱プラントの設備設計をお任せします。

■仕事詳細
営業が国内の冷凍冷蔵倉庫、漁業･水産加工、食品製造などの冷熱プラントを保有するユーザーから案件を獲得します。その案件に対して、設備設計をお任せします。加えて、営業や顧客からの技術的な問い合わせにお答えする等のサポートもしていただきます。その他の業務としては、現場監理を想定しており、顧客の要望に対して自ら考えて提案できることが可能です。

■組織構成
設計部には2名が所属しております。

■同ポジションの魅力
お取引先とは30～40年、長いと50年以上の繋がりがあります。
責任者と直接やりとりを行い、関係性を築き業務を行います。
顧客の反応をダイレクトに感じることができ、末永くお付き合いできる点が同業務の魅力です。

■同社の魅力
～製品～
壊れにくく、壊れたとしても修理がしやすい設計になっていることが同社製品の魅力であり、選ばれている理由です。マグロ漁船の場合、船が揺れると鉄同士の摩擦で回転機の潤滑油がなくなるといったことが起きますが、同社のプラントは油切れを起こしません。また、マグロ漁船は1か月は港を離れることになります。その期間に故障をした場合でも、機関士が修理できるような仕様になっております。以上、マグロを腐らさないための工夫や仕組みは同社ならではの技術となっています。

～働く環境～
・成果分配制度：年齢／学歴／性別関わらず、成果で評価がされます。
・報酬：決算賞与あり。業績が良い年はボーナス3回になることもある。
・ワークライフバランス：月残業時間が10時間未満／有給取得70％以上・男性社員含めて育休100％取得

■同社の現状
2015年4月1日から施行された排出抑制法により、受注が増加。
フロンを冷媒とした冷凍機／冷凍プラントを撤廃する情勢の中、アンモニアをとした同社の冷凍機、冷凍プラントの需要が高まっています。国内外の数万のユーザーに愛用され、多方面で同社の製品が活躍しています。このように需要高まる状況の中、同社は製品拡販に努めています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～業界・職種未経験歓迎～
■必須条件
・プラント設計の業務にチャレンジしたい方

■歓迎条件
・理系学部学科（機械系／機電系／電気系学部など）卒業の方
・プラント設計、プラントエンジニアリングの経験がある方
・プラント設備の施工管理経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
東京支店
住所：東京都千代田区有楽町2丁目10番1号 東京交通会館 7階
勤務地最寄駅：地下鉄有楽町線／有楽町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
■当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業は、10時間程度。プラントの完成間際のみ一時的に残業が30時間を超えることがあります。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
■特記事項なし

＜予定年収＞
300万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制
■特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～300,000円

＜月給＞
200,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
上記年収は、月給+賞与を含んだ想定年収です。手当やご経験に応じて、変動します。
■賞与：昨年度実績3ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■全額支給
家族手当：■社内規定による（右記詳細）
住宅手当：■社内規定による（右記詳細）
寮社宅：■通勤が困難な方かつ独身の方。寮費1,500円／月
社会保険：■特記事項なし
厚生年金基金：■特記事項なし
退職金制度：■特記事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にはOJT研修。
■外部教育機関派遣制度、資格取得援助制度あり。

＜その他補足＞
■定期健康診断：年1回
■従業員貸付制度、慶弔金制度
■食事補助制度（大阪本社は190円／日で昼食が食べられます）
■寒冷地手当：北海道は冬期に限り41,000円×6ヵ月支給
■出張手当：宿泊費込7,200～9,500円／泊。
■住居手当補足：同居する扶養家族を有する世帯主15,000円、独身世帯主5,000円／月
■家族手当補足：配偶者15,000円、配偶者以外の扶養家族3,000～6,500円／人

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12月30日―1月4日)。
慶弔関連の特別有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇があります。