兼松アドバンスド・マテリアルズ株式会社 ★二卒歓迎【仙台・兼松G】非鉄金属・車載部品の法人営業※販売サービス経験歓迎◆完全週休2日／裁量大

★二卒歓迎【仙台・兼松G】非鉄金属・車載部品の法人営業※販売サービス経験歓迎◆完全週休2日／裁量大

◆非鉄金属、車載部品、電子部品、ケミカル材料、更にはDX関連迄幅広くビジネスを展開する、大手総合商社”兼松株式会社”のグループ会社◆
◆事業拡大に伴う増員募集、次世代リーダーを担っていただくための採用になります◆
＼求人の魅力ポイント／
（1）兼松100%出資の安定基盤のもと裁量大きく価値発揮が可能！
（2）海外駐在含め上位ポジションにはまだ空きがあるため、成果を出せば早期キャリアアップが可能！
（3）約1カ月の座学研修(商材知識等)とその後のOJT研修により、業界経験・商材知識ゼロからでもご活躍頂けます！

■入社後の流れ：
約1か月間の研修で知識を身に付けていただきます。研修中は会社の仕組みや成り立ち、事務的な部分や商材の知識などを学んでいただき、具体的な仕事の流れなどは研修終了後、OJT研修で実務を行いながら覚えていきます。徐々に主要顧客のフォローを担当いただく想定です。

■職務内容：
・既存ビジネスのお客様から商材のニーズを確認
・各メーカーに問い合わせ
・見積書の作成、各方面との交渉、納期調整
・受注・発注伝票作成等
※ゆくゆくは既存ビジネスの維持拡大をベースに新規ビジネスの開発にも携わっていただきたいと考えております

≪配属先組織≫
◎非鉄金属部◎
最先端電子機器に使用される高性能先端材料を幅広く取扱っておりリサイクル等、SDGs・持続可能な開発目標を掲げています
◎車載部品部◎
国内外の先端電子材料、車載用電子部品、電子用化学品・原材料を取扱っており世界中から提案しています

■組織構成：
・仙台支店では現在非鉄金属部６名(部長1名・メンバー5名)、車載部品部６名(部長1名・メンバー5名)体制です。
※先端電子部員は現在仙台支店にはおりませんが、今後配属の可能性もあります。
・仙台支店は少数精鋭で、経験豊富なベテラン社員から絶賛勉強中の若手まで在籍しています。
・『企業内起業家』を掲げる兼松社を踏襲し、仕事においてはフラットな環境のもと良い意見があればそれを吸い上げるだけの風通しの良さがございます。

■当社の魅力：
当社はアメリカ、中国、更に関係会社が、韓国、シンガポールにも拠点を保有しています。将来的に海外赴任を目指すことも可能で、入社後1年で中国に駐在している社員の方もいらっしゃいます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【業種経験不問】
■必須条件：
・toC向けの営業経験のある方（業界不問）
※販売サービスでのご経験のある方歓迎！

＜勤務地詳細＞
仙台支店
住所：宮城県仙台市宮城野区榴岡三丁目7番35号 損保ジャパン仙台ビル10F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
※関連会社への出向を含め国内外への転勤あり。

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10～20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
条件等に変更はございません。

＜予定年収＞
370万円～670万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～415,000円

＜月給＞
230,000円～415,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（昨年実績4.0ヶ月）
■モデル年収：
一般社員1/年収400万円
一般社員2/年収500万円
一般社員3/年収650万円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：借上げ社宅制度※条件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度※65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJTによる新入社員研修
・実務講座研修、実務講座検定試験
・フォローアップ研修

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、GW、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、看護・介護休暇、有給休暇