株式会社日本キャリア工業 【愛媛本社】製造部所長候補◇業界シェア率80％以上の食肉加工機に特化した成長企業／UIターン歓迎◎

【愛媛本社】製造部所長候補◇業界シェア率80％以上の食肉加工機に特化した成長企業／UIターン歓迎◎

～日本ハム食品様やイトーヨーカ堂様等　大手企業と取引あり◎ニッチな商材で業界シェア率80％以上◎～
☆残業約15時間、完全週休2日制でWLBの整った働き方が可能☆

■具体的な業務内容：
・部品調達/製造工程の進捗管理
・外注業者への納期,コスト等の交渉
・納期管理・在庫管理
・製造工程での不具合発生時の緊急対応・特注品対応
・生産技術、生産管理業務のマネジメント
・製造部全体のメンバー指導及びマネジメント等

■将来的には：
・製造部門全体のマネジメント（製造事務所長兼務）
・生産技術の向上を通じてQCDの向上

■入社後の流れ：
まずは製造事務所の所長や工場長のサポートから始めていただきます。
当社の仕事の流れを覚えていただいたのちに、徐々にマネジメントをお任せいたします。

■ポジションの魅力・やりがい：
・弊社中途入社の7割が主に都市部での大手企業勤務経験のあるUIターンの方です。愛媛に本社を構えながら確かな技術力、数多くの特許を所持しており、日本全国だけではなく海外にも拠点を構える成長企業です。業界シェア率は80％と多くを占めており、地方から全国規模の仕事を行っていただけます。
・マネジメントを行っていただく製造事務所に所属するメンバーは2～30代が4割を占めております。
これまでのご経験を活かし人材育成をすることにやりがいを感じていただける方には大変魅力的な環境です。
・労働環境の改善にも注力しており、2024年3月には新オフィスビルが開設！

■組織構成：
製造部：88名、本社工場：46名、第二工場：26名

■会社紹介：
食肉加工機に特化し、お客様のニーズが多様化・高度化する中で、満足いただける機械装置の提供を目指して事業に取り組んでいる研究・開発型の企業です。ミートチョッパー用の耐久性に優れたプレートナイフを業界で先駆けて開発、発表をきっかけに一躍業界に認められる存在となり、現在では、スライサー・チョッパー・各種成型機など数多くの食肉加工機を製造・販売しています。ニーズに応じて開発・設計・製造・販売・メンテナンスまで一貫した自社対応できる態勢が強みであり、加工機の開発過程で派生した発明などについては、特許などの数多くの知的財産として権利を確保することで他社製品との差別化を図っています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記全ての経験がある方
・設計図の読解ができる方
・マネジメントの経験がある方
（例：生産技術職や、生産管理、工場長等のご経験がある方）

■歓迎条件：
・工場業務のご経験
・生産性向上活動の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛媛県松山市東垣生町980-5
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
■受動喫煙対策：喫煙室設置

＜転勤＞
無
将来的なキャリアパスや、ご本人様の希望を考慮した転勤の可能性はありますが、直近での転勤は想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■その他の休憩時間：10：00～10：05、15：00～15：10■残業時間：約15時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中は最長6ヶ月です。その間、条件に変更はありません。

＜予定年収＞
600万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：428,000円～500,000円

＜月給＞
428,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月昇給）
■賞与 年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：規定有り
寮社宅：単身赴任の場合は準備いたします
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：401k有り
退職金制度：規定あり

＜教育制度・資格補助補足＞
現場OJTとなります。

＜その他補足＞
■財形制度あり
■家賃補助：単身赴任の場合にあり
その他当社就業規則による
年齢、経験を考慮して入社時の役職や責任範囲を決定

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

有給休暇：入社半年後に13日付与（最大20日）※うち４日から5日は指定消化、夏季休暇・年末年始休暇あり