株式会社日立インダストリアルプロダクツ

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【茨城／土浦】社内SE◆DX化、システム基盤構築／S/4 HANA導入推進中／ゆくゆく企画からお任せ

【茨城／土浦】社内SE◆DX化、システム基盤構築／S/4 HANA導入推進中／ゆくゆく企画からお任せ

【在宅勤務可能／日立製作所G／年間休日127日／フレックス制度導入有り】

■募集背景：
S/4 HANA導入推進を行っており、各モジュールのSAP技術者を積極的に募集しています。
導入後は運用保守をご担当いただき、将来的には様々な業務システムを経験し、IT部門のリーダとして活躍頂く予定です。

■業務概要：
日立インダストリアルプロダクツのDX化、システム基盤などを構築・維持するための業務を遂行します。業務理解が深まった段階で最適化に向けた企画や標準化等、上流SEとしての経験も積んで頂く予定です。

■業務詳細：
DX化、システム運用において、ユーザの課題解決につながる基盤の構築、その環境を維持するために、業務の担当者としてユーザーサポート、問い合わせ対応、サービス品質の改善及びITサービスの運用・提供において担当する業務を遂行します。また、所属する組織の方針に基づき一連の責任を遂行します。

■携わる事業・ビジネス・サービス・製品：
・取り扱う製品 ： MS-OFFICE365 ・ Salesforce ・ PLM ・ S/4 HANA ・ Director6（各製品でカスタマイズする場合に必要なツールを利用）
・独自開発システム環境 ： 開発言語（Delphi7 ・ Java ・ PowerBuilder ・ VB6 ・ Visual Studio ）
・データベース（Oracle・SQLServer）

■ポジションの魅力・やりがい：
様々なデバイスなどを駆使しながら、システム構築だけではなくDXを推進する業務です。
最新技術とシステムの連携など、ITの様々な技術の活用が可能であり、個のスキルUPも可能です。
プログラマー領域から業務内容を理解し、業務コーディネート及び簡易的なコンサル業務ができるよう勉強して頂きます。
担当業務も固定せず定期的なローテーションを行い、幅広く業務を理解頂くことで製造会社全般のシステムを理解頂いた後、部門マネージャーとして活躍頂きたいと考えています。

■働き方について：
基本３日／週出社としており、状況により出社・在宅併用勤務となっています。
有給休暇などは上長自らも率先して取得しており、周りも取得しやすい環境です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方
・SAP導入プロジェクトへの参画経験のある方
・SAP各モジュールコンサルタント経験のある方
・SAPの知見があり、かつPM、PMO経験のある方
・FI（FInancial Accounting）、CO（Controling）、MM（Material Management）、PP（Production Planning and Control）、QM（Quality　Management）など、いずれかのモジュール利用経験がある方

＜勤務地詳細＞
土浦事業所
住所：茨城県土浦市神立町603
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし



＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
500万円～850万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～380,000円

＜月給＞
230,000円～380,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
＜担当者クラス＞
月給：23万円～32万円
年収：500万円～650万円(時間外勤務手当月30H相当、もしくは裁量勤務手当含む)
＜主任クラス＞
月給：32万円～38万円
想定年収：650万円～850万円(裁量勤務手当を含む)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：子ども・介護等支援手当
住宅手当：住宅支援制度　※適用条件あり
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
社内規定あり

＜その他補足＞
■子ども・介護等支援手当
■カフェテリアプラン
■財形制度
■持株制度等
※各種適用条件あり

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇3日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

■年間休日127日（2023年度）
■年次有給休暇24日（試用期間中は3日）等