ゴウリカマーケティング株式会社 【大阪】販促コンサルタント◆DX推進・業務プロセス改善／販促什器の取り扱い経験者歓迎

【大阪】販促コンサルタント◆DX推進・業務プロセス改善／販促什器の取り扱い経験者歓迎

◆大手クライアントの販促物制作をサポート／ワークライフバランス◎／販促コンサルタントの直近3年感離職者ゼロ（2021年～2024年1月現在）／関西圏内のクライアント拡大中◆

■業務概要：
「Magonote」では、独自の自動化ソリューションにより販促物製作プロセス全体をアウトソーシングすることでマーケターの業務工数を約40%軽減し、販促物のコストも約30%の削減を実現しています。
また、テクノロジーによる自動化を図る一方、複雑な販促物の製作プロセスについては印刷・デザインに関する豊富な経験を持つ販促コンサルタントがクライアント先に常駐し、お客様と近い立場で業務を全全的にサポートし、販促プロセスの効率化や印刷コストの最適化を推進します。

販促コンサルタントはお客様に信頼されるパートナーとして、デザイン会社や印刷会社の手配、在庫の調整や納期管理といったノンコア業務の巻き取りとコスト削減を実行し、マーケターの“コア業務への集中”を支え、DX推進やビジネス拡大を後押しする一助を担うことが期待されています。

■業務詳細：
・クライアント企業に常駐し、販促物製作の工数管理、コスト削減の適正化と可視化を推進する。
・クライアントが企画するマーケティング施策(特に販促物)の実行サポート（サプライヤーとの窓口業務、デザインディレクション、製作物手配、納品管理、在庫管理など）を行う。
・製作物の目的に沿った改善提案の実施(仕様、コストダウン、品質の向上、納期の最適化等）。並びにサービスレベルの分析とその定例報告。
・プロセス改善に係わるコンサルティング業務（課題のヒアリングから改善提案と実践まで）。
・常駐部署でのアップセル・クロスセルの推進や他部署への弊社サービスの拡大。

■キャリアパス：
販促コンサルタントとして現場で活躍した後は、ご本人の希望に合わせ販促コンサルタントのマネジメントを行うアカウントマネージャーやより多くのお客様に当サービスを知っていただくためのセールスへの転身も可能です。
現執行役員には、販促コンサルタント出身の者もいます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・印刷会社もしくはSP代理店での販促施策の営業経験
・販促什器の取り扱い経験

■歓迎条件：
・情熱を持ち、チャレンジ意欲が高い方
・マーケティングの専門知識

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都中央区日本橋蛎殻町1-7-9 TQ茅場町
勤務地最寄駅：JR線／茅場町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
(2024年4月15日以降)本社
住所：東京都渋谷区渋谷1-10-9 MIYAMASU TOWER
勤務地最寄駅：東京メトロ/JR/私鉄各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
顧客先（大阪）
住所：大阪府
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※2024年4月より、渋谷区渋谷1丁目(渋谷駅徒歩3分)に移転します。
※但し、基本的に大阪府内の客先に常駐となります。

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間40分
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～17:40
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20~30時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円

＜月額＞
475,118円～662,776円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。
■昇給：年1回（4月）
※モデル年収：
・中途入社6年目 / 40代前半 / アカウントマネージャー / 年収750万円
・中途入社4年目 / 30代後半 / 販促コンサルタント / 年収630万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳
65歳までの継続雇用あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
カフェテリアプランによる、教育研修補助があります。

＜その他補足＞
■育児・介護休業制度
■無料ウォーターサーバー・ドリンク
■カフェテリアプラン（教育支援・両立支援）
■年次有給休暇：
1年目2～10日（入社月によって異なる）、2年目11日、3年目12日、4年目14日、5年目16日、6年目18日、7年目以降毎年20日
■引っ越し一時金：
弊社への入社が決まった際にご転居される方については20万円～を支給いたします。(帯同家族の有無によって変動あり)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始、夏期休暇、年次有給休暇（入社月によって異なる）、慶弔休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、生理休暇、等