株式会社北電子ホールディングス 【東京/池袋】給与・労務　◆業界未経験歓迎/人事職へキャリアアップ可能/月残業10時間◆

【東京/池袋】給与・労務　◆業界未経験歓迎/人事職へキャリアアップ可能/月残業10時間◆

【年間休日126日・土日祝休・年2回5～6連休取得可能/リリースから25年以上の看板ブランド『ジャグラーシリーズ』を始め豊富なパチスロ機を展開】

■職務内容：
人事総務部人事課にて以下業務をお任せいたします。

【入社後まずお任せする業務】
北電子グループ各社の採用業務、労務をはじめグループ全体に跨る人事企画を担当いただきます。まずは給与業務、採用補助業務を足がかりとし、各社の特徴や組織・社員をよく理解していただきたいと思います。将来的には必要となる人事施策等も考え、実行いただきたいと思います。

【担当業務】
・採用業務（新卒・中途）
・給与業務、勤怠管理
・社会保険関連業務
・教育研修の企画、実施
・人事企画（各種人事制度の企画運用、人事戦略立案、新オペレーションの構築、新システム導入等）

■配属組織：
人事総務部人事課（課内：2名～40代部長、50代課長）

■働き方：
残業時間は月平均10時間程度です。（1日0.5時間程度）

■同社の魅力・特徴：
◇業界環境：遊技機業界は市場規模20兆円と呼ばれるほど一大レジャー産業の地位を築いています。この市場が日本けいざいにあたえる影響力は高く、今後も一定の需要が見込まています。
同社の主力製品「ジャグラーシリーズ」は国内設置台数トップを誇り、ホールコンピューターシステムも業界2位のシェアで、業界でも地位を築いています。
◇社風：完全週休二日制、福利厚生も充実しているため働きやすい環境から高い定着率を誇っております。
賞与水準も高く、社員の意欲を大切にする文化が根付いています。年齢や専門分野を気にせず、意見を出し合い業務を進めていくため努力によりチャンスを掴める可能性があり、やりがいを感じることができる企業風土です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれか必須
・事業会社での労務・給与のご経験をお持ちの方
・人事・総務のご経験がある方

■歓迎条件
・人事関連の有資格者（衛生管理者、メンタルヘルスマネジメント検定、キャリアコンサルタント、産業カウンセラー等）
・人事企画関連業務経験（制度導入や制度改定の企画立案から導入等）
・一連の採用実務経験（要件確認～募集～選考～内定まで）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区西池袋1-7-7 東京西池袋ビル12F
勤務地最寄駅：JR線／池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月平均10時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

＜予定年収＞
450万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～400,000円

＜月給＞
250,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。
■賞与：年2回
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、及び外部研修受講時における全額会社負担、補助制度等あり

＜その他補足＞
■外部福利厚生サービス（リロクラブ）
■退職金制度（社内、中小企業退職金共済機構）
■社外通信教育受講支援制度
■慶弔見舞金制度
■定期健康診断・ストレスチェック
■勤続表彰（10年・20年・30年）
■社員旅行（5年に1度／会社負担にて海外旅行（2017年：ラスベガス、2012年：ヨーロッパ）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始休暇（12/30～1/4）／夏季休暇／慶弔休暇／有給休暇／産前・産後休暇／育児休暇／公務休暇／結婚休暇
※8月は土日祝と夏季休暇、計画年休を組み合わせた5～6連休が2回取得できます。