更新日 : 2024/4/9(火)

掲載予定期間:2024/3/18(月)~2024/6/16(日)

SCSK株式会社

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【在宅勤務可】Webサイトリニューアル・CMS導入・Webソリューション企画<0235BDH>

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仕事内容

【在宅勤務可】Webサイトリニューアル・CMS導入・Webソリューション企画<0235BDH>

~住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生/ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100%消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実/オープン系言語での開発経験のある方~

■業務内容:
(1)WEBサイトリニューアルプロジェクト・CMS導入プロジェクトの要件定義、設計、開発、保守(当社取扱いCMS(Acquia Cloud(PHP、MySQL、Linux)/Sitecore(.NET、MSSQL、Windows))を活用したプロジェクト
(2)新規顧客への提案業務
(3)新規WEBソリューションビジネスの企画・立案 

■業務の進め方:
入社後は、まずメンバーとしてプロジェクトに参画頂きます。要件定義から設計・開発・本番移行・保守まで、プロジェクトの各行程を担って頂きます。また、新規引合案件の提案業務にも参画頂きます。プロジェクトと提案での経験を活かし、当部のビジネスへの理解を深め、プロジェクトで更なるスキルアップを図って頂きます。

■当ポジションの魅力・キャリアパス:
・成長が見込めるWeb領域におけるキャリアを積めます。
・将来のキャリアパスとして、DXビジネスを推進するリーダとなっていただく事を想定しています。

■入社後の研修等:
・標準プロセス(SE+)
・当社Webソリューション「WEBSAS」に関する導入教育
・その他必要となる研修各種を提供

■募集背景:
当部は、中計基本戦略「DX事業化/重点領域」の「CX領域」における、WEBソリューションビジネスの事業拡大がミッションです。CMS製品の導入・構築を中心として、上流工程のコンサルティング・デザイン制作から日常の運用業務までのフルラインサポートを「WEBSAS」ブランドで展開しています。昨今、企業におけるデジタルの顧客接点であるWEBサイトは着実に重要度を増し、業界を問わずニーズが高まっている状況です。このビジネスチャンスを逃さずに当社の事業拡大につなげるため、当部のWEBソリューション技術者を増強したく、キャリア採用を実施致します。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
オープン系言語でのWebシステム開発経験(例Java、C#、Python 等)

■歓迎条件:
・資格:基本情報技術者、応用情報技術者、高度情報処理技術者(プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト)
・WEBサイトリニューアルプロジェクトに参画した業務経験
・CMS導入プロジェクトに参画した業務経験
・Acquia CloudまたはDrupalの開発経験
・Sitecoreの開発経験
・デジタルマーケティングに関する知識、実践経験
・サブリーダー以上の経験

<必要資格>
歓迎条件:プロジェクトマネージャ試験、基本情報技術者試験、応用情報技術者、システムアーキテクト

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント
勤務地最寄駅:各線/豊洲駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):264,000円~472,000円
固定残業手当/月:45,000円~135,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
309,000円~607,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※採用時の評価により、固定残業代(34時間相当)または裁量労働の対象となる場合がございます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に基づき支給
寮社宅:独身寮、転勤時の借上社宅(任用時は、原則不可)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定給付企業年金・確定拠出年金

<定年>
60歳
65歳まで継続雇用あり

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率98.3%)

<教育制度・資格補助補足>
新人研修、OJT研修、階層別研修
技術研修、海外研修、自己啓発支援

<その他補足>
■在宅勤務、リモートワーク(自宅またはサテライトオフィス)
■人材公募制度、社内FA制度、副業・兼業制度、リ・ジョイン制度
■退職金制度(確定給付企業年金・確定拠出年金)、積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、メニュー型福利厚生制度
■資格取得奨励金制度、全社研修制度、専門性認定制度
■育児休業、時短勤務、復職支援金、育児費用補助、職場復帰セミナー、保活支援
■介護休業、介護セミナー、ボランティア休業
■通年カジュアルスタイル、ノー残業デー(毎週水曜)、同好会活動 など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有給休暇:社会人年数に応じて、4月に14日~最大20日付与 ※中途入社の方は、社会人年数や入社月に応じて付与日数を決定。入社日付で付与。

会社概要

事業概要
<事業内容>
2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、製造、流通、金融、通信・運輸業をはじめ国内外のあらゆる産業分野において、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています
所在地
〒135-8110
東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント
設立
1969年10月
従業員数
15,328名
上場市場名
プライム市場
資本金
21,285百万円
売上高
445,912百万円
経常利益
51,361百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
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    本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
    担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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    ※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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    採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.scsk.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009947646

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