愛知株式会社 【吹田市】施設家具の提案営業　◆グッドデザイン賞受賞◆業界トップシェア◆教育・公共施設の家具メーカー

【吹田市】施設家具の提案営業　◆グッドデザイン賞受賞◆業界トップシェア◆教育・公共施設の家具メーカー

＜大学向けイス・机などの家具を扱う業界のリーディンカンパニー／グッドデザイン賞多数受賞／海外からも高い評価◎＞
■担当業務：
学校（国立・私立大、高校、専門学校等）を始めとした教育機関、公共・民間の文化施設、研修所等を有する民間企業に対して、施設家具（机、イス等）の営業活動を行っていただきます。同社は企画から製造、販売まで一貫して行っており、新規顧客・既存顧客双方をご担当頂きます。

■業務詳細：
新築・改築の情報をキャッチして机やイス等の専門家具について、顧客への提案から受注における営業活動、外部委託業者を活用した納品・アフターメンテナンス活動までをご担当下さい。商談成立後は発注や納品・設置業務への立会いも行います。営業活動は主に公共交通機関を利用しますが、顧客へサンプルを持参する場合等は車での営業も必要となります。専門性を活用し、顧客の相談役になっていただきます。公共の場に多くの製品を納入する為、ご自身が販売された製品をユーザーが満足して使用している姿を実際に見る事ができる為大きなやりがいを感じる事ができます。

■配属部署の組織構成：
営業担当は現在11名が在籍しております。

■当社の特徴・強み：
◎当社は『集いと学び空間をデザインする』をコンセプトに大学などの教育施設や図書館をはじめとする公共施設向け家具を企画・製造・販売する専門家具メーカーです。
◎国内外の名誉ある賞を数多く受賞しており、グッドデザイン賞受賞製品174品目は業界の中でも群を抜いた受賞数であり、またデザインエクセレントカンパニー賞やドイツのレッドドットデザイン賞を受賞する等グローバルスタンダードを意識した製品を提供しています。
◎当社の強みは、デザイナーの想いを実現する高い技術力と製品だけでなく空間まで含めた設計ができる提案力です。技術力については、イスや机の高いデザイン機能を実現するための機械や治具を設計・製造する部門があり、特許などの加工技術をも持ち合わせています。また1つの製品を企画する際に、その使用シーンを想定した空間デザインまで含めた設計をできる点が当社の大きな強みとなっています。　
◎海外進出にも積極的に取り組んでおり、7～10年後に海外売上比率20%の達成を目指しています。近年では40カ国以上の主要海外取引国があります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・販売・接客等のご経験をお持ちの方
・普通自動車免許
■歓迎条件：
・商社での営業経験をお持ちの方
・メーカーでの営業経験をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
大阪本部
住所：大阪府吹田市江坂町1-12-28 大昇ビル4階
勤務地最寄駅：御堂筋線／江坂駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:50
＜その他就業時間補足＞
※フレックスタイム制：コアタイム10:50～14:20

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
正社員（総合職）採用となります。

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
390万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～260,000円
その他固定手当/月：30,000円～60,000円

＜月給＞
250,000円～320,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（7月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者8,000円、子供1人につき3,000円
住宅手当：社内規定による
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
定年後再雇用制度があります。

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率80%）

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTにて業務を覚えていただきます。

＜その他補足＞
・財形貯蓄
・社員持株会
・退職金制度
・産休・育児休暇制度
・慶弔見舞金制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

■休日：土・日・祝日（※繁忙期1月～3月のみ隔週土曜出社有）
■休暇：GW・夏季・年末年始・有給・慶弔・特別休暇