株式会社ナンバーナイン

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【アートディレクター】WEBTOON漫画のクオリティ管理／平均残業17～26h／男性向け国産WT

【アートディレクター】WEBTOON漫画のクオリティ管理／平均残業17～26h／男性向け国産WT

【全社平均残業17～26h／Webtoon第一弾が6600万PV突破／日本一のWebtoonを生み出す制作スタジオNo.9】

男性向け国産WT日本一の作品を生み出す制作スタジオ『Studio No.9』で、アートディレクターとして作品のクオリティ管理を担当していただきます。

■仕事内容：クリエイターから上がってきた作品の最終チェックを行い、『Studio No.9』の作品としてのクオリティアップを目指します。
・クオリティ管理
全体のバランスを整えることはもちろん、エフェクトの強化や色の統一感、人物のコントラストを調整しながら演出意図に合うように正しいイラストかの最終判断を実施
・クリエイターへのFB
クオリティアップのための修正を自身でおこなっていただくだけではなく、修正すべきポイントを見極めて担当したクリエイターへFBを行います。
・進行管理
進行状況の確認や人員調整、納期管理、業務効率化のためのマニュアル作成を実施

◆やりがい：
『Studio No.9』として作品のクオリティを担保する役割を担った重要なポジションです。自身が制作した作品がトレンドや話題に挙がった時、自信を持ってクオリティの高い作品ができた時にやりがいを抜群に感じることができます。
『Studio No.9』のアートディレクターとしてクオリティの高いヒット作を生み出していきましょう！

■働くポイント：
同ポジションで苦労することは、面白い作品をつくり、多くの人に読んでもらうことです。まだ世にないものをゼロベースで創り出すため、不安に感じる部分もあるかもしれませんが、その分、トレンドを生み出した時や話題に挙がった時のやりがいは抜群です。業務中に漫画を読むことも仕事になり、その漫画に対する意見を出し合うことも日ごろから行っています。クリエイター同士の距離も近く、「売れる」という視点を持っていればご自身のこだわりを取り入れながら作品創りに集中できる環境です。残業は全社的に30時間未満となっています。

■同社について：
デジタル配信サービス「ナンバーナイン」は業界トップレベルの認知度です。昨年リリースしたWEBTOON作品第一弾、『神血の救世主～0.00000001%を引き当て最強へ～』が1000万PVを突破するなど、世間からの注目も浴びています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須経験：下記のいずれかの経験
・エンタメ業界アートディレクターもしくは制作経験が3年以上ある方
・客観的に物事を俯瞰できる且つ、指示を的確な言葉で伝えられる方

■歓迎経験
・コンテンツ制作におけるディレクション経験
・クオリティチェック経験
・進行管理経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区東五反田2-5-9 島津山PREX6F
勤務地最寄駅：東急池上線線／大崎広小路駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
フレキシブルタイム：8:00～10:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業月17～26h（帰りやすい雰囲気◎）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
契約社員スタートの可能性有り

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
325万円～523万円

＜賃金形態＞
月給制
※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～402,500円

＜月給＞
250,000円～402,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与見直し時期：年2回（4月・10月）
■賞与：決算賞与あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
・オリジナル研修制度「リニアプロジェクト」を導入
入社から180日間の研修制度であなたの成長を支援します。

＜その他補足＞
電子書籍購入補助制度
ストックオプション制度
インフルエンサー制度
MVP制度（働く上で大切にする5つの価値観「9 Values 2.0」を体現している人を毎月表彰しています）
シエスタ（仮眠制度）
取れキャン（社員研修旅行制度）
産前産後休暇・育児休暇制度
服装・髪型自由

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■年間休日：126日
■休暇：誕生日休暇、推し休暇、夏季休暇、年末年始休暇等