株式会社ダイショウー 【大阪/天満橋】品質保証/香料・ルイボスティーなどの専門商社/年休125日/残業ほぼ無し

【大阪/天満橋】品質保証/香料・ルイボスティーなどの専門商社/年休125日/残業ほぼ無し

「香料」および「ルイボスティー」の専門商社として事業展開をしている当社。そんな当社において品質保証としてご活躍頂ける方を募集致します。
■業務内容：
・取り扱い商品の規格書作成やSDS(安全データシート）の作成
・商品情報の記録・整理
・関連法規へのコンプライアンスの確認　など
入社後2～3年で一通りの業務ができるように、また業務の上で、海外の仕入れ先と接する機会もありますが先輩や同僚が必要に応じて丁寧にサポートします。英語のスキルが無い方でも安心していただけます。
品質保証はお客様からの会社の評価に直結する大事な仕事です。
応募いただく方のキャリア形成にもつながる、大変やりがいのある仕事です。

【輸入元】
アメリカ、メキシコ、ドイツ、イギリス、南アフリカ、インド、ブルガリア、インドネシアなど
※輸入先とは英語でメールのやり取りがメインとなります。
文章は翻訳ソフトを使用したり、先輩や同僚のメールを参考にすることや周囲へ相談して進めて頂くことも可能です！

【担当商品】
・香料※メインでの担当となります。
・ルイボスティー
・香粧品原料など

■組織構成：
東京所属品質保証
メンバー１名（女性20代後半）、部門長１名（女性50代）

■入社後について：
まずは東京事務所にて2～3ヶ月OJT研修を受けていただき、業務について覚えていただきます。その後、大阪にて品質保証業務をお任せする予定となります。(研修期間中のお住まいは会社がご用意いたします。)
いきなり全ての業務をお任せすることはなく、部門長や周囲の方より手厚いフォローがあります。香料に詳しいベテラン社員もいるため安心していただけます！

■当社の特徴：
当社は1976年に大阪豊中の地で創業以来、「香料」および「ルイボスティー」の専門商社として事業展開をしております。
アメリカやドイツ、メキシコ、インド、南アフリカなど各国のグローバルパートナーと代理店契約を結び、長きに渡り安心してご利用いただける高品質な原料をご提案してまいりました。
当社で提供している香料は、香料メーカーを通し、食品や飲料業界、また生活洗剤や香水等の日用品業界で役立ており、また奇跡のお茶と呼ばれるルイボスティーの輸入量は国内でもトップシェアを占めております。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・品質保証のご経験1年以上

■歓迎：
・食品メーカー、商社での品質保証経験がある方
・読み書きレベルの英語力がある方

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区釣鐘町2-1-11
勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／天満橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東京営業所
住所：東京都中央区築地2丁目7番10号 築地シティプラザ3階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
東京でOJT後、大阪で勤務いただきます。期間は2~3か月を予定しております。※習得状況により変動いたします。

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業はほぼありません。
※時差出勤制度あり

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
■試用期間中の変更点無し

＜予定年収＞
400万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：285,000円～321,000円

＜月給＞
285,000円～321,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：有
■賞与：年2回（2か月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■上限100,000円
家族手当：■本人の扶養家族の場合に支給（配偶者・子供）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：■勤続3年以上

＜定年＞
65歳
■再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
・健康診断
・資格取得支援制度（当社規定のもの）
∟受験料、教材費用の負担※取得後は基本給アップ
・福利厚生クラブ（ベネフィットステーション）
・OCS（割引）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■休み：土日祝
■その他：夏季休暇（8月13日～15日）年末年始休暇（12月29日～1月4日）
傷病・看護休暇（年間6日）、病気特別休暇（90日）、生理休暇（1日/月）