フォースタートアップス株式会社

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【情報システム】問合わせ対応・社内システム運用改善など◆東証グロース上場／スタートアップ支援事業展開

【情報システム】問合わせ対応・社内システム運用改善など◆東証グロース上場／スタートアップ支援事業展開

～政府も力を入れているスタートアップ支援領域／HR支援・起業支援・大企業のオープンイノベーション支援など様々な事業を展開～

事業規模の拡大に伴い、情報システムのメンバーとして運用や設計を担っていただきます。

■業務内容：
・問い合わせ対応
・入退社対応
・資産管理
・各種ドキュメント整備
・社内システムの運用改善
・ITツール･システムの導入

■募集背景：
当社は 「（共に）進化の中心へ」をミッションとして掲げ、「for Startups」というビジョンのもとに、今後の日本の成長に寄与する社会的インパクトの大きい事業を展開するスタートアップ・ベンチャーの成長支援を行う「成長産業支援事業」を展開しています。
未だ「創り上げていく」フェーズにいるため、すべてが想定どおりに着地するわけではありません。ただそういった環境下でも、オーナーシップを持ってやり遂げる力・意思がある方を求めております。今までのご経験から培った能力・専門性によって、当社を次のステージに導いてくださる方エントリーをお待ちしています。
2020年3月にマザーズ（現グロース）に上場した当社ですが、今後の会社の成長を加速するためのより強固なバックオフィス体制を構築するため、一緒に挑戦してくれる仲間を募集します！

■環境：
・デバイス：Windows／macOS（約90%がmacOS）、 ガラパゴス携帯
・グループウェア：Google Workspace
・コミュニケーション：Slack
・ドキュメント：Google Drive、esa、Notion、Microsoft365（クライアントアプリのみ）
・MDM：Jamf Pro／CLOMO
・EDR：CrowdStrike
・IdP：Okta
・ネットワーク：Fortigate／Juniper Mist
・SFA：社内独自システム
・人事系：SmartHR／ジョブカン
・その他：Miro／Zapier／Seculio

■将来的に実施可能な業務：
・ゼロトラストをベースにした設計の企画･構築･運用
・セキュリティ対策の方針策定･実行
・社内規定の変更･管理

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・情報システムとしての業務経験（目安2〜3年以上）

■歓迎条件：
・ゼロトラストの考えをベースとしたシステムの企画･設計
・上場企業の情報システム部門における業務経験
・各種SaaSの導入･運用の経験
・社内横断でのプロジェクトをPMとして主導した経験
・プライバシーマークの運用経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー36F
勤務地最寄駅：地下鉄南北線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
※2024年9月に麻布台ヒルズに移転予定（最寄駅変更なし）

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※条件面に変更はございません。

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：251,000円～369,000円
固定残業手当/月：89,000円～131,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
340,000円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は前職を考慮し、経験・スキルに応じて当社規定により決定します。
■昇給：年2回
■賞与：年2回
■インセンティブあり※インセンティブ含め年収2000万ほどの社員もいます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限10万円）
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・勉強会サポート
・その他福利厚生欄に記載

＜その他補足＞
■従業員持株会
■確定拠出年金制度（401K）
■慶弔見舞金
■各種表彰制度（月間表彰、半期MVP）
■健康診断（人間ドック）、インフルエンザ予防接種
■ウォーターサーバー、オフィスコンビニ
■モバイル／PC 支給

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、フレキシブル休暇、スーパーリフレッシュ休暇など