株式会社シー・キューブド・アイ・システムズ

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【第二新卒歓迎】防衛省システムのSE(運用・管理メイン)◆リモート可／残業月17H／キャリアアップ可

【第二新卒歓迎】防衛省システムのSE(運用・管理メイン)◆リモート可／残業月17H／キャリアアップ可

～NECのグループ企業／研修・資格支援制度充実／住宅手当・家族手当有で長期的に働きやすい環境／IT技術で国を支えるやりがいのある仕事～
防衛省の各種システムの維持／管理をサポートしている当社にて、防衛省関連システム（大規模防空システムなど）の維持／開発／運用支援業務をお任せします。

■業務概要：
第二システム部は、システム・インテグレーション事業が主な業務となりますが、適性をみて他の業務へ社内でのローテーションもあります。
入社直後は主に以下のどれかの業務をご担当いただきます。

・システム障害管理、調査、分析の統括統括チームのメンバー
　※障害発生にシステムの状態から障害箇所の一次切り分けを行い、製造会社への調査依頼、調査結果のレビュー、お客様への報告
・プログラムの改修をするプロジェクト管理のチームのメンバー
　※お客様からシステムの機能改修の要求に応じ、製造各社を統括し設計、製造、試験の遂行
・システムの維持保守に関わる状況の整理、進捗管理、関係各社との調整チームのメンバー
　※OSやシステムに組み込んでいるソフトウェアのバージョンアップによる影響調査、バージョンアップの適応作業
・お客様システムの各拠点におけるCPU、メモリ、ハードディスク、ネットワークの使用状況の調査、最適なリソース設定値の提言
・システムの設定変更に対する調査、報告
■キャリアパス：
将来的にはリーダー、マネージャーなどへのステップアップが可能です。

■特徴：
少数精鋭ですが、協力会社、派遣の方と大きなシステムを扱っています。行動指針として仲間の挑戦を支援したり、日々成長し、お客様に信頼される存在になりたいとすることを定めており、この活動も社員の大切な仕事です。大手通電メーカーに準拠した社内制度を取り入れたり、管理職全員メンタルヘルス教育をするなど、会社のスタンダードを時代に合わせた改善にも取り組んでいます。

■スキルアップ支援制度：
社内でITSSに準拠した資格取得とそのための研修を推奨しています。
費用は会社で負担し、教育受講や受験も勤務扱いとして、取得を支援しています。

■事業紹介：
（1）システム・インテグレーション
（2）ソフトウェア開発
（3）ソリューション提供

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・SEまたはプログラマーとしての実務経験
・インフラエンジニア経験をお持ちの方（運用保守以上）
・IT営業経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・情報処理技術者試験やベンダー系のIT関連の資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
★府中事業場
住所：東京都府中市日新町一丁目10番地
勤務地最寄駅：JR南武線／西府駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～21:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
※上記は就業時間の一例です。（実働時間　7時間45分）残業時間：17時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

＜予定年収＞
417万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～375,000円

＜月給＞
230,000円～375,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回※成績による
■賞与：4ヶ月分／過去実績（会社業績と本人業績により変動あり）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出勤日数に応じ実費支給
家族手当：配偶者、子供につき家族手当あり
住宅手当：支給条件あり
社会保険：■健康保険：東京都情報サービス産業健康保険組合
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
‐

＜その他補足＞
■定期健康診断（年1回）
■年金制度（確定拠出年金）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■GW休暇
■年末年始休暇（6日）
■有給休暇
■傷病休暇（5日）