株式会社シー・キューブド・アイ・システムズ

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【NECグループ】防衛省システムのPM◇時短勤務・フレックス可／子育て支援有／福利厚生◎

【NECグループ】防衛省システムのPM◇時短勤務・フレックス可／子育て支援有／福利厚生◎

～NECグループに準拠した福利厚生◎／社員を大切にする社風／年休126日・時短勤務可能など全世代が働きやすい環境～
防衛省関連システムの開発・維持業務のプロジェクトマネージャーをお任せします。当社は、大手電機メーカーの下請けとして、協力会社、派遣の方と大きなシステムを開発しています。

■業務内容：
・システム開発における、見積、プロジェクト計画の作成、品質管理、コスト管理、進捗管理、リスク管理、発注管理
・顧客及びエンドユーザとの仕様調整
・プロジェクトメンバの統率及び育成
・担当グループの予算管理

■開発環境
・言語／C++、Java、C#　等
・OS／Windows、Linux、Unix　等
・DB／Oracle、MySQL, PostgreSQL　等
※上記言語や環境での開発経験が無い方も、勉強するお気持ちがあれば歓迎いたします。

■配属先：
配属プロジェクトによってことなりますが、社員と派遣者を合わせて10～20名程度のチームになります。

■キャリアパス：
管理スキルを磨いて実力をつければ、将来は社内で更にステップアップすることができます。

■働き方：
◎社員の平均残業月13.6時間、年有給取得数13.5日、過去3年の新卒入社離職率0％、女性の育児休暇取得率100%です。
◎NECに準拠した社内制度を取り入れたり、管理職全員メンタルヘルス教育をするなど、会社のスタンダードを時代に合わせた改善にも取り組んでいます。

■当社の特色：
・出資元各社との密接な業務連携により、防衛省殿の大規模な最先端情報処理システムの維持、改善等を行っています。
・防衛の先端技術を駆使して、客先のニーズの開拓およびソリューションにチャレンジしています。システムインテグレーション技術およびソフトウェア開発によるシステム開発を行う企業です。
・給与、人事、勤労、福利、厚生等の諸制度は、出資会社と同一レベルの充実した制度を採用しています。小規模な会社ながら親会社に準じる処遇水準の実現しています。
・事業所が2ヶ所（三田本社と府中事業所）のみのため、転勤がありません。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ITエンジニア経験10年以上
・プロジェクトマネジメント経験のある方

■歓迎条件：
・情報処理、マネジメントの資格をお持ちの方（応用情報技術者、PM、PMP等）
・大規模システムの開発経験

＜勤務地詳細＞
★府中事業場
住所：東京都府中市日新町一丁目10番地
勤務地最寄駅：JR南武線／西府駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※上記は就業時間の一例です。（実働時間　7時間45分）
社員の平均残業時間は月13.6時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

＜予定年収＞
850万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：500,000円～550,000円

＜月給＞
500,000円～550,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回※成績による
■賞与：4ヶ月分／過去実績（会社業績と本人業績により変動あり）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出勤日数に応じ実費支給
家族手当：配偶者、子供につき家族手当あり
住宅手当：支給条件あり
社会保険：■健康保険：東京都情報サービス産業健康保険組合
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、技術研修、階層別研修、マネジメント研修、各種セミナー参加
教育・資格補助（業務に関係するものであれば、受講料・教材費すべて会社負担）


＜その他補足＞
■定期健康診断（年1回）
■産休・育児休職
■時短勤務制度
■ファミリーフレンドリーファンド制度（子育て支援金）
■年金制度（確定拠出年金）
■在宅勤務手当
■教育・資格補助手当（業務に関係するものであれば、受講料・教材費すべて会社負担）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■GW休暇
■年末年始休暇（6日）
■有給休暇
■傷病休暇（5日）
■完全週休二日制(土日祝休み)に加え、会社カレンダーに基づき指定休日がございます。