日鉄テクノロジー株式会社

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【東京】DX構想・推進（室長候補）◆製鉄業界最大手「日本製鉄株式会社」に出向／旧　日鉄総研

【東京】DX構想・推進（室長候補）◆製鉄業界最大手「日本製鉄株式会社」に出向／旧　日鉄総研

【プライム上場・日本最大手の鉄鋼メーカー「日本製鉄株式会社」100％出資／日本の産業基盤をリード／育休後復帰率100%】
～日本製鉄グループのグローバルIT統制の中核をご担当いただきます～

■職務内容：
日本製鉄株式会社の情報システム部に出向していただき、室長候補としてご活躍いただきます。

■業務内容：
・ICT技術（DX／セキュリティ等）を駆使した構想企画から導入までの推進
・包括的なマネジメント
・大規模組織（1000人単位）での社内ITマネジメント
・DXの実践

■本ポジションの重要性：
◇日本製鉄本社の情報システム部門に室長層以上の管理職を長期に派遣することで、同社の組織運営に伴走。当社のコンサルティング機能を継続的かつ高度に発揮いただきます。
◇情報システム部門の抱える課題、ニーズを正確かつタイムリーにキャッチすることで、当社の提案余地拡大を図る重要な役割です。

■働く環境について：
＜良好なワークライフバランスと成長できる環境＞
残業時間の管理により、時間内で集中力を高め、ワークとライフのバランスを重んじる風土が醸成されています。日本製鉄グループの中でも様々な方面で活躍されてきた精鋭陣が集まっており、協働する仲間という観点でも、日々専門性を磨く事が出来る環境です。

■日本製鉄株式会社について：
日本の産業基盤をリードする製鉄業界最大手の企業です。製鉄事業、エンジニアリング事業、化学事業、システムソリューション事業など4つの事業を有しており、事業会社が複数ございます。
同社は現在、デジタルトランスフォーメーション（DX）を強力に推進しております。鉄鋼業におけるデジタル先進企業を目指し、データとデジタル技術を駆使して生産プロセスおよび業務プロセス改革に取り組むとともに、意思決定の迅速化、課題解決力の抜本的強化に資する対策を推進を目指します。

■当社について：
当社は日本製鉄グループの一貫品質保証・研究支援を担う中核企業として、「研究・開発支援＆ソリューション」「材料評価・分析」「環境ソリューション」「計測・検査ソリューション」の4つの分野について事業を展開しています。
2024年4月1日より日鉄総研株式会社と経営統合し、新たな需要への複合的ソリューションの提供力を拡充してまいります。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社内IT部門での経験
・マネジメント（20名以上）の経験

■歓迎条件：
・製造業でのICT関連業務（DX／セキュリティ等）の経験

＜勤務地詳細1＞
本社(大手町)
住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル3階
勤務地最寄駅：東京メトロ線／大手町駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
日本製鉄本社
住所：東京都千代田区丸の内二丁目6番1号 丸の内パークビルディング
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
転勤は本人の希望による

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
変更なし

＜予定年収＞
750万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：340,000円～600,000円

＜月給＞
340,000円～600,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※上記は想定年収であり、経験を考慮して決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：独身寮あり、住宅補助あり（会社規程に基づき支給）
社会保険：日本製鉄健康保険組合
退職金制度：3年以上在籍の場合、会社規定に基づき支給

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞



＜その他補足＞
■育休産休制度
■育児短時間勤務制度
■介護休業制度
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■住宅補助金
■日本製鉄グループ持株会制度
■住宅財形貯蓄制度
■退職金制度（DB・DC）
■余暇支援制度（ライフサポート制度）
■独身・単身赴任寮制度（中途入社者も対応）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数119日

メーデー（5/1休み）、年末年始、有給休暇最高20日（当社規定に基づき、入社時に入社時期に応じた初年度分を支給）