HEROZ株式会社

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【リモート可】経営企画部長候補※経営企画部門のマネジメント／人工知能技術に強み／東証上場企業

【リモート可】経営企画部長候補※経営企画部門のマネジメント／人工知能技術に強み／東証上場企業

◆部長候補／東証スタンダード企業／当社の技術力や事例を世の中にアピールしていただく重要なポジションです！◆

＼当社グループの事業成長・拡大を叶えるため社内体制も強化すべく、その土台となり活躍を支える経営企画部門を管掌していただける方を募集しています／

■業務内容：
上場後の成長を経営陣と共に実現できる経営企画人材を募集いたします。具体的な業務は、IR・経営企画・経理・総務・人事等、ご経験によって最適な業務をお願いいたします。入社後、採用等リソース調達・組織組成も行って欲しいと考えています。魅力は東証１部上場企業の部長職のため、企業が拡大する過程・コーポレートアクションを最前線で担うことが出来ます。

■業務詳細：
・年度予算/中期経営計画の策定
・市場変更のための幹事証券会社/監査法人対応
・財務経理等経営管理業務全般
・資本政策策定/資金調達/資金繰り管理
・IR戦略の立案/実行　など

＼こんなスキルをお持ちの方はぜひご応募ください／
・法科大学院卒、公認会計士資格（監査法人出身も可）など上記業務に関連するご経験/資格
・事業会社で経営企画部長または副部長などのご経験（監査法人出身の会計士など）
・AIの親和性/経験は不問！IT企業経験がある方

■当社について：
（1）BtoB事業：将棋AIの開発を通じて蓄積した技術を含む、機械学習・深層学習によるAI関連手法を固有のコア技術とし、各業界のDXの中核を担うAIを、構想策定から実装、運用まで一貫して支援します。
（2）BtoC事業：人工知能関連技術を活かし、オンライン対戦ゲーム『将棋ウォーズ』などを世界中に展開しております。
（3）HEROZ ASK：ChatGPTなどの生成AIを活用した『HEROZ ASK』は、社内に存在する様々なデータの検索・要約・翻訳や、音声の言語化を通じて、あらゆる業務をアシストするAIアシスタントサービスです。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：（1）～（2）いずれも満たす方
（1）経理・ディスクロージャー資料が見れる
（2）下記いずれかに該当する方
・証券会社での投資銀行業務や引受審査等の経験
・他社上場企業で経営企画部長・経営管理部長をやっていた経験
■歓迎要件：
・IR・経営企画・経理・総務・人事・法務に関する業務経験のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝5-31-17 PMO田町7F
勤務地最寄駅：都営浅草線／三田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中、雇用条件に変動はありません。

＜予定年収＞
750万円～1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：576,000円～923,000円
固定残業手当/月：77,000円～125,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
653,000円～1,048,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与支給年2回（8月・2月）
■経験・能力を考慮の上、当社規定により決定致します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（20,000円／月まで）
社会保険：各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健保）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■トーマツイノベーションの選択型研修
■社内での勉強会、研修
※書籍サポート有
※世界的な実績のあるエンジニアがいるため、その中で学べることも多い環境です

＜その他補足＞
■服装自由
■フリードリンク
■計算処理用GPUサーバ利用（61ペタフロップス）
■慶弔見舞金（結婚祝い金・出産祝い金・弔慰金）
■ご友人紹介制度（お食事代お一人あたり1.5万円まで支援＋入社後インセンティブ報酬）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■年間休日：完全週休二日制（土日祝）
■年次有給休暇：６ヵ月継続勤務した場合　10日付与
■その他の休暇 （入社時特別休暇・年末年始休暇・傷病時特別休暇・慶弔休暇あり）