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プロダクトマネージャー／農業管理サービス（基盤システム）のリニューアルPJ／フレックス◆プライム上場

プロダクトマネージャー／農業管理サービス（基盤システム）のリニューアルPJ／フレックス◆プライム上場

【東証プライム上場／会員数2304万人を誇る飲食店情報検索サービス「楽天ぐるなび」運営／土日祝休み】

プロダクトマネージャー（開発や制作に渡す前のシステム内容の要件定義のディレクター）ポジションの募集です。

■募集概要
◎当社では農業関連事業に参入、事業化の準備を進めています。具体的には国が支援する受託プロジェクトへの参画を通じ、農業の業務効率化支援・環境対応など、中長期的な目線で事業開発を推進しています。
◎組織の中では共通の目的を持ち、メンバーと協力し合いながら進捗確認し進めます。同時並行で多数のPJが進行する為、調整／営業を行いながら常に自ら仮説を持ち、周囲を巻き込みながら業務にあたっていただきます。

■入社後にお任せする業務
◎現在、農業管理サービス（基盤システム）のリニューアルプロジェクトを進行しており、このプロジェクトのディレクションをお任せしたいと思います。
◎ユーザー（農家や地域JA）にとってより利便性の高いサービスを目指して、プロジェクトを推進していただきます。関係部署とコミュニケーションを取りながら、要求定義から仕様・デザインの確認、受入テストを実施。リリース後の運用体制の構築や規約等の必要ドキュメントの作成を担っていただきます。
◎またご経験や志向によりですが、事業開発や関連受託事業を進めるにあたり、プロダクトマネージャー相当の担当者として、メンバーと協力し様々なプレイヤーと協力しながら、幾つかのプロジェクトをリードして頂くことも検討しています。全体会議の中で企画案のディスカッションをし、各所への継続的な営業訪問などをお任せ致します。業務進行上、各種庶務（契約書対応、申請書類作成等）の対応も発生します。

■当社について
2000年発足以来、飲食店等の情報提供サービス、飲食店等の経営に関わる各種業務支援サービスに関連する様々な事業展開しています。私たちぐるなびは食の可能性を信じ、世界中のヒト・モノ・コトをつなげ、人々が満たされる場を創出を目指しています。

■歓迎条件
・自ら創出したアイデアで事業やサービスを推進、または開発した経験
・事業開発の経験
・官公庁案件に携わった経験
・農業に関する知識／経験
・食品流通に関する知識／経験
・経営企画や事業策定の経験

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・プロダクトマネジメントやプロジェクトマネジメントの経験
・ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力
・データ分析や効果測定に関する基本的な知識
・作業の効率性を考えた社内外のマネジメントスキル
・企画提案業務の経験
・基本的なPCスキル（PowerPointでの資料作成やExcelでの表計算）

■歓迎条件：
・システム開発を伴うプロジェクトの統括業務経験
・社内外関わらずステークホルダーとの円滑なコミュニケーションを取り、業務を自ら推進できる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー11F
勤務地最寄駅：都営三田線・東京メトロ各線／日比谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■想定残業時間：40時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
772万円～1,173万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：449,000円～531,500円
固定残業手当/月：122,900円～145,400円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
571,900円～676,900円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定します。
※想定年収は年2回の賞与（直近の賞与係数反映）を含む
※管理監督者として採用となる場合あり（年収987～年収1173万円、月給705,500～ 838,500円、残業手当なし）
■昇給：年2回（1月、7月）
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費規定支給（上限月15万円まで）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：退職年金制度（確定拠出年金制度）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心
■入社後研修、階層別研修、自己啓発支援（生産性向上研修等）、語学支援（TOEIC(R)テスト試験補助金、語学学校受講割引）、越境学習奨励金、ぐるなびビジネスカレッジ（独自のeラーニングシステム）

＜その他補足＞
■年次有給休暇（1日・半日・時間単位で取得可能）
■プチ・サバティカル休暇制度（勤続5年で3日間の連続休暇と2万円を支給）
■育児支援制度、産前産後休業、育児休業、介護休業
■社員持株会、財形貯蓄、提携保養施設利用可能
■越境学習奨励金（個人受講のセミナー等に半期に1回、年間5万円を上限として支給）
■懸賞制度、社員表彰制度、クラブ活動支援
■健康診断（年1回）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、ウエルカム休暇、有給休暇、慶弔休暇（転勤・結婚・出産・忌引）、アニバーサリー休暇（自身の記念日に1日）、ドナー休暇、プチ・サバティカル休暇、積立保存休暇、裁判員出廷休暇　など