宝醤油株式会社 【博多】法人営業／既存メイン／リーダー候補◆オーダーメイドの調味料/キッコーマンG/残業月20h以下

【博多】法人営業／既存メイン／リーダー候補◆オーダーメイドの調味料/キッコーマンG/残業月20h以下

～お客様に合わせたオリジナル調味料の提案営業/残業月20h以下/営業部の離職率５％以下/当面転勤なし/福利厚生・産休育休制度も充実～

■当社について：
当社は外食チェーンやスーパーのお総菜部門、老舗のうなぎ屋さん・町のお総菜屋さんなど幅広いお客様に対して、焼き鳥のたれ等の液体調味料や、唐揚げ粉等の粉末調味料を提供しています。
自社製品の決まったラインナップもありますが、個々のお客様の「こんな味の調味料が欲しい！」「こんなメニューを作りたい！」という要望に合わせて、オリジナルの調味料を提案・開発できることが強みです。

■業務内容：
お客様のニーズに合わせたオリジナル調味料の提案営業をメインに行っていただきます。
【営業先】外食チェーンやスーパーのお総菜部門、老舗のうなぎ屋さん・町のお総菜屋さんなど大小様々な規模のお客様がいらっしゃいます
【顧客】既存のお客様がメイン。新規のお客様は紹介等で獲得することが多く、ひたすら飛び込みやテレアポをすることはありません。
【エリア】福岡県から沖縄県まで。営業車または公共交通機関にて移動していただき、直行直帰も可能です。月に数回出張が発生致します。

＜業務の流れ＞
【お客様先を回り、新たな商品ニーズをキャッチ/ヒアリング】→【開発部と相談しながら商品試作】→【お客様にサンプルをお渡し、説明】→【お客様に納得いただけるまで試作を繰り返す】→【商品決定！納品】

■業務の特徴・面白さ：
・ただ既存の製品を提案するだけでなく、オリジナル商品のニーズにお応えすることで「お客様の求める味にどれだけ近づけられるか」という面白さがあります。最終的にお客様からOKが出た際には、ホッとするとともに喜びを感じることができます！
・お客様の信頼を得ている理由の一つに「短納期」があります。納品まで3週間を目標にしており、そのため数多くの商品に関わることができます。

■組織構成：
40代の課長（男性）1名と共に営業をお任せ致します。
将来的には部署をリードしていただくことを期待しております。

■働く環境：
・キッコーマングループの充実した福利厚生/研修制度を活用することができ、安定した環境でスキルアップすることができます。
・面倒見の良い先輩社員が多く、悩んだときは相談しやすい環境です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・食品業界での法人営業経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
九州営業所
住所：福岡県福岡市博多区比恵町10-32リアンレガーロ博多ステーション1階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
６か月程度西日本営業部（大阪）で研修を行い、その後九州営業所に配属になります。
ゆくゆくは九州営業所を任せられる方を募集しております。


＜転勤＞
当面なし
６か月程度西日本営業部（大阪）で研修を行い、その後九州営業所に配属になります。
営業所が東京・仙台・名古屋・大阪・福岡にもあるため、将来的に転勤の可能性有り

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:50～17:35 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
定時～19時頃までに帰宅する社員が多いです。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
500万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～300,000円
固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間15時間0分/月～13時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円～330,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収はスキルと能力に応じて決定
※昇給年1回
※賞与年3回（6・12・3月）昨年度実績4.95カ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者/月15,700円、子／月4,300円
住宅手当：会社規定に基づき住宅手当に有無が決まります。
寮社宅：約10,000円／月　自宅からの通勤可能者は除く
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：1年以上勤務の場合

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後のキャッチアップ
入社後１年間は先輩について、業務のやり方を身に付けていただきます。いきなりお客様を任せることはありませんので、加工調味料の知識がない方も心配無用です！


＜その他補足＞
キッコーマングループ社員持株会制度、企業年金基金、慶弔見舞金、育児休業、介護休業、社宅制度（実家から通勤可能の方は不適用）、親睦制度（新和会、組合行事、サークル活動）等
産休・育休の取得、復帰率100％、時短勤務も可能です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年間休日制（土・日・祝休み）
※年間で4日土曜出社があり、そのうち2日は計画年休を設定
※祝日、夏季休暇、年始年末休暇、有給休暇、慶弔休暇　有