住友建機販売株式会社

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ICT建機の技術スペシャリスト※建機の自動化／東証一部上場の住友重機械グループ／業界トップシェア

ICT建機の技術スペシャリスト※建機の自動化／東証一部上場の住友重機械グループ／業界トップシェア

＜ICT建機の推進担当！／従業員数2万人以上を誇る住友重機械グループの一員／デザイン性・低燃費製品に強みを持つ住友建機社製品の販売子会社／住宅手当・家族手当など福利厚生充実＞
■概要：近年建設業界の人手不足や働き方改革を目的としICT建機の販売・普及が進んできております。当社のICT建機製品も順調に普及が進んでおり、ユーザーのサポートや整備の際の技術のサポートのニーズが増えてきました。ICT建機の技術スペシャリストとして、社内・社外でご活躍いただける方を募集します。
■業務詳細：
ICT建機の技術スペシャリストとして、当社の整備チームへの技術支援、ユーザーや代理店に向けた使い方の指導などをお任せします。
■働き方：
出張がメインの働き方となります。全国の拠点に出張をしながら、技術サポートを行います。リモートワーク環境が整っております。休日出勤はほとんどございません。平均残業時間は20時間程度です。
■入社後の流れ：
まずは当社の建機について理解を深めていただきます。その後、ICT建機の技術を支える協力会社の方でも技術について理解を深めていただきます。（愛知県での研修を半年程度想定しております。）
■ICT建機について
『ICT(情報通信技術)建機』は、「作業効率が上がる」、「作業人員を減らせる」などIT化が遅れていた建設業界の働き方改革を促進する商品として注目度が高まっています。国土交通省が2016年度より導入した新たな基準『i-Construction』により、「ICT技術の全面的活用」、「規格の標準化」、「施工時期の平準化」が大きく前進しています。
従来の方法で工事を行う場合、測量・設計図作成・施工土量算出・施工計画作成・丁張設置など工数が多岐にわたります。これらの工程を3次元(3D)データの活用によって刷新しようというのが、「ICT技術の全面的活用」です。ドローンやレーザースキャナにより測量データを3D生成し、データと設計図面との差分から切り土や盛り土量といった施工量をPCソフト上で算出。施工においては、3D設計データをICT建機に取り込むことで、作業の半自動化が可能になり、工事完了後、再度3D測量データを作成、活用すると検査時の出来形書類も不要となります。
今後、国交省の後押しにより普及が大きく進んでいくことが予想されます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須経験：
・建設機械の整備士経験　5年以上
・自動車免許

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower
勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
愛知教習センター
住所：愛知県刈谷市一里山町深田 1-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
全国の拠点
住所：全国の拠点
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※出張がメインの働き方となります。

＜転勤＞
有
総合職として転勤があります。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
全社平均では約20時間／月間。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
480万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～300,000円

＜月給＞
280,000円～350,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
【モデル年収】
30歳　450～540万円／35歳　600万円／40歳700万円
※社宅付与(個人負担率：独身/2割、既婚/3割)、家賃補助有り。

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：配偶者：7,000円　子：2,000円
住宅手当：独身／1割、既婚：2割（上限有り）
寮社宅：借上社宅　個人負担率：独身/2割、既婚/3割
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種教育制度あり
通信教育補助制度　他

＜その他補足＞
借り上げ社宅、財形貯蓄、社員持株会あり。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

完全週休二日制（土日祝）、年次有給休暇（入社時：22日　※入社タイミングによる調整あり、以降毎年4月に22日付与）、GW・夏季・冬季休暇は9連休（2018年度予定）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇　他