CBSフィナンシャルサービス株式会社 【大阪】【リーダー候補】クレジット審査事務～チーム指導や決裁をお任せします/女性活躍～

【大阪】【リーダー候補】クレジット審査事務～チーム指導や決裁をお任せします/女性活躍～

■職務内容：
審査業務を行っている部署を取りまとめて頂くリーダーの募集です。同部署ではクリニック・エステティックサロンの担当者や、実際にサービスを受けるお客様と関わりながら「審査」を進めていきます。
【詳細】
・クレジットのお申込み受付→書類不備のチェック→不備がある場合加盟店へ架電（訂正等案内）→専用システムへの入力→決裁業務→顧客へ契約内容の確認電話とシステムへの入力→決裁業務
※決裁もお任せします。
・架電、受電（繁忙期：受電1日30件前後、架電1日10件～20件）
・立て替え処理に進むまでの下準備。送られてきた契約書原本一式のチェック、専用システムへの入力
・上記に加え、チームの責任者はシステム入力のミスがないか等調査、円滑に業務が回るよう指示を実施。
・上記以外にも、部門長との打ち合わせや人事関連の業務なども行って頂きます。
■組織について：
・西日本クレジット部は13～14名の組織で、男女比は1:9程度です。
・和気あいあいとした雰囲気もありつつ、オンオフははっきり分けるメリハリのある組織です。
■勤務時間補足：
土日を含むシフト制（平均週2回早番、その他遅番）
早番：9:00～18:00
遅番：12:30～21:30
※毎月3日まで希望休を出せます。
※月に1～2回は土日休みも取得できます。
※毎月、曜日固定休は基本的に不可（要相談）
■残業時間について：
繁忙期（3月～8月頃）：20～30時間程度／閑散期（9月～2月頃）：20時間以内
■休日出勤手当について：
１．土日祝に出勤した従業員等に対して、割増手当の支給の有無にかかわらず、１日につき以下の休日出勤手当を支給します。
・勤務時間数が８時間を超える場合 4,000円
・勤務時間数が４時間を超え８時間以下の場合 2,000円
２．休日出勤日数が月間８日以上となる従業員等に対しては、前項の額に10,000円を加算して支給します。日数の算出は、以下の通り。
・８時間以上 １日
・４時間以上８時間未満 0.5日です。
【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・審査業務及び金融機関にて就業のご経験がある方
・リーダー的役割やマネージメントのご経験がある方

＜勤務地詳細＞
大阪支店
住所：大阪府大阪市中央区南本町2-2-9　辰野南本町ビル6階
勤務地最寄駅：大阪府市営地下鉄堺筋線・中央線／堺筋本町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
本人のキャリアアップのために東京本社への転勤を薦める可能性がありますが、転勤できない事情があるのであれば断ることが可能です。


＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～21:30 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・1日の最低実働時間：8時間

契約社員

＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※正社員登用を前提にしており、入社後６か月勤めた方で正社員登用されなかったことはありません


＜試用期間＞
6ヶ月
入社後6か月間契約社員→その後正社員登用
※正社員登用を前提にしており、これまで6か月務めた方が登用されなかった事例はありません。

＜予定年収＞
380万円～480万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：233,585円～297,165円
固定残業手当/月：57,415円～72,835円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
291,000円～370,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※休日出勤手当実績を含む金額です。
■給与詳細はスキル・経験・前職給与等を踏まえて決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月・12月）

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（1ヶ月分の定期代実費）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■英会話レッスン（希望者のみ）
■資格取得推進

＜その他補足＞
■各種手当
■福利厚生倶楽部加入
■建物内喫煙室あり

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・シフト制（平均週2回早番、その他遅番）
早番：9:00～18:00
遅番：12:30～21:30
・有給休暇（入社6ヶ月経過後10日支給）、年末年始休暇（12月31日～1月3日）