旭日産業株式会社

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【東京】工業製品の国内営業及びグローバル営業※7割海外アプローチ／年間休日127日／残業10h程度

【東京】工業製品の国内営業及びグローバル営業※7割海外アプローチ／年間休日127日／残業10h程度

【語学力を活用するポジションへチャレンジしたい方へ／残業10h程度／年休127日／国内、海外マーケットへアプローチでグローバル営業が可能◎】

◆職務概要：商社として機械部品や電子関連部品製品を中心に取扱う当部署にてグローバル営業をお任せします。

◆取扱い製品：機械部品、電子関連部品製品、設備機械工具類が中心になります。具体的には自動車関連の部品やチウム電池などのケミカル関連などになります。
　◇詳細URL：https://www.asahi-san.co.jp/product　※ページの構造上、他部署にて取扱っている商材も表示されます。

◆顧客：主に自動車メーカーなどモノ作り業界になります。また、国内メーカーの海外拠点が中心になります。その他に中国企業もございます。
◆担当顧客：顧客群によって異なりますが5社～30社程度ご担当頂きます。ただ並行したご提案企業数は6社～7社程度のため、集中した営業活動が可能です。
◆予算：担当顧客の受注実績を考慮して予算設定を行います。月単位での営業活動になりますが評価の際は年単位で判断するため、無理なく計画的な営業活動が可能です。

◆組織：構成は部長1名、次長1名、課長1名、担当課長5名、係長1名、主任3名、一般職6名、事務職6名の計24名です。また20代～50代と幅広く在籍しております。
　◇事務職の役割：受発注業務や納期管理、納入対応、在庫管理、貿易実務、請求対応、見積書作成などを担当しており、営業活動に専念できるフォロー体制です。
◆環境：企業成長と社員成長を同軸で考えており、成長できる環境があります。特に福利厚生の充実や成果とプロセスの双方を評価する組織運営をしております。
　◇残業：数年前より働き方改革を行い、フレックス制導入や役割の分担化、効率的な担当顧客選定などをしました。その結果、残業10h程度を実現、維持しております。
　◇出張：担当顧客により異なりますが年2～3回～月1回程度の出張が発生します。（コロナ下は無し）　また、基本的には現地法人と協力して営業活動を行います。

◆キャリアパス：営業実績やプロセス実績によりますが30代前半で主任～係長へと昇進をすることも可能です。（管理職ではないため、ポジション枠数制限はございません）

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・モノ作りに関わる業界での法人営業のご経験
・TOEIC(R)テスト500点以上又はそれに準ずる語学力

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋本石町1-1-6
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
将来的な転勤の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:45
＜その他就業時間補足＞
残業10h程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円～410,000円

＜月給＞
290,000円～410,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（2020年4月 3.87％）
■賞与：年2回（2020年実績 5.00ヶ月)
■モデル年収：28歳：460万円～500万円、30歳：500～560万円、35歳：600万～650万、39歳：700万～

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額10万円まで支給します。
住宅手当：住宅手当有（条件に応じて月額支給）
寮社宅：借り上げ社宅制度有り
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTでご経験を積んでいっていただきます。
研修プロセスは約半年～１年程度を想定しており、製品理解や応用、企業間アライアンスなど様々なパターンをOJT方式で行います。

＜その他補足＞
ベネフィットステーション：全国提携の宿泊施設、会員制スポーツクラブ、テーマパーク、語学スクール、飲食店、ライフケア施設等が特別料金で利用ができる制度です。
社員持株制度
貸付金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

完全週休2日制（土曜、日曜）、祝日（日曜と重なる場合は翌日）、夏季・年末年始休暇