株式会社シーマイクロ

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【横浜市】企画・提案型法人営業(スキャンカメラ)※在宅ワーク／フレックス／賞与4.5か月分◎

【横浜市】企画・提案型法人営業(スキャンカメラ)※在宅ワーク／フレックス／賞与4.5か月分◎

【ノルマ無／在宅ワーク可／フレックス／賞与4.5か月分／年間休日125日／有給取得率80%以上／ワークライフバランスの整いやすい働き方／今仙グループ】

■業務概要：
当社は、検査などに用いられる「ラインスキャンカメラ」を設計・開発している産業用電子機器メーカーです。
自社で開発した産業用・工業用カメラ、画像処理ボード等の電子機器を、外観検査機器メーカーをはじめとした法人顧客に提案する営業のポジションをお任せいたします。具体的な業務は以下となります。

■業務詳細：
・入社後はまず、既存顧客の納入先に対して、性能や仕様のすり合わせを行う深耕営業をしていただきます。パーツのOEM供給ばかりでなく、ユーザー企業の開発段階から参画し、求められる機器開発に向けたソリューション型の企画・提案を行います。
既存営業と並行して、徐々に産業機器メーカーに対する新規開拓営業をしていただきます。新規開拓の手法は個人にお任せをしています。既存顧客からの紹介や飛び込みなど、新規営業の経験を活かしていただきたいです。
営業先は業界問わず、品質検査をカメラで行う企業様です。例えば検査装置を作っているメーカーなど。
担当エリアも自分で決めていくようになります。自分に合わせた営業が可能になっています。

■研修制度：
業務上必要な知識については入社後、研修を通じて覚えていただきます。
営業部の上司、もしくは先輩方と週に1回～2週間に1回のペースで製品についての勉強会を行ったり、先輩の商談に同席をしていただき提案方法を学んでいただきます。個人ではなく部署全体での予算となりますので、チームの一員としてできることを少しずつ増やしていただくようになります。

■組織構成：
横浜オフィスには4名程度在籍しております。ベテランの社員ばかりですので、業務について精通している方ばかりです。部署全体で育成・フォローをしていきますので、安心してご入社いただけます。

■当社の魅力：
働きやすさ:中途社員が多く、現在社内の約7割が中途採用です。また、住宅手当・家族手当等福利厚生が充実しているため働きやすい環境です。さらにやりたいことにチャレンジできる環境があり実際異動も認められやすいです。知識・技術習得のための研修やセミナー等の参加費用もすべて会社負担で受けることができます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・新規開拓の営業経験をお持ちの方
＼経験年数は不問！数カ月程度の経験でも応募歓迎／
※業界未経験の方歓迎！新規開拓の営業にチャレンジしたい方も歓迎します！

＜勤務地詳細＞
横浜オフィス
住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町6-14　ステートビル横浜3階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
（1）フレックスタイム制導入　（2）在宅勤務制度導入

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

＜予定年収＞
360万円～430万円

＜賃金形態＞
月給制
毎月15日締め、25日銀行振込にて支給

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～

＜月給＞
220,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■予定年収：
経験年数や経験業務内容によって増減します。
■ボーナス：
ボーナスは現在約4.5か月分の実績があります。
■昇給年1回（5月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手段によって支給上限が変わります。
家族手当：配偶者:5000円 子:3000円(1人につき)
住宅手当：単身者：31000円　世帯者：60000円
社会保険：団体保険あり
厚生年金基金：特記事項なし
退職金制度：特記事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・社内研修（OJT研修、コミュニケーション研修、階層別研修など）
・社外研修（新人研修、技術研修、通信教育など）費用全額補助

＜その他補足＞
■通勤手当
■住居手当
※業務の都合で引っ越しする場合は、全額会社で費用を出します。
・独身・単身：31,000円
・家族帯同：60,000円になります。
■厚生年金基金
■積立有給休暇制度
■退職金制度
■健康診断：年1回
■社員旅行
■屋外に喫煙スペースあり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇