更新日 : 2024/4/1（月）

掲載予定期間：2024/4/1（月）～2024/6/30（日）

株式会社日立社会情報サービス

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 【神戸】大手保険会社のシステム（ミドルウェア）運用管理（PL）◆直販案件のオンサイト運用／日勤中心

  • 正社員
  • 転勤なし

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【神戸】大手保険会社のシステム（ミドルウェア）運用管理（PL）◆直販案件のオンサイト運用／日勤中心

～日立グループのSI事業の中核を担う会社／成長し続ける日立グループの盤石な経営基盤／年休126日～

■ポジション概要：
大手保険システム（ミドルウェア）におけるシステム運用管理業務のプロジェクトをまとめるリーダーとしてご活躍いただきます。日本国内の東西でシステム運用を行っており、今回の採用ポジションの拠点は西拠点です。

■業務内容：
お客様先に常駐して運用業務リーダーとしてご活躍いただきます。東拠点のメンバーと連携をとり、以下の業務を遂行いただきます。
・システム運用業務全体のスケジュールや品質の管理
・顧客との折衝、顧客への定例会や障害等の報告
・東拠点メンバーとの各種情報連携、共有
・プロジェクトメンバーの育成
・予算、勤怠管理、発注管理等
※実際の現場にてシステム運用を行うとともに、お客様との調整、内部作業結果の確認や管理などがメインの業務となります。

■就業時間について：
24時間365日稼働のシステムのため、2交替・シフト制となります。
└日勤8:30～17:00（所定労働時間7.75時間）／夜勤16:30～9:00（所定労働時間15.5時間）
◇本募集は主に取りまとめいただくポジションになりますので、基本的には日勤が中心の勤務となります。
（例）営業日が20日の場合／日勤10回、夜勤5回等（状況によって変動あり）
◇カレンダー通りの勤務ではなく、個別に作成したシフト表で休暇日を設定します。
◇月の中旬～後半にかけて翌月分のシフトを作成しており、事前に申請することで希望の休暇日を取得することが可能です。
◇勤務日数は当社の営業日を基準としています。

■配属部門について：
システムサービス事業部 サービス第2本部 サービス第3部 運用第1グループへの配属となります。大手保険会社のシステムの運用を行っている組織で、約20名の社員が在籍しており、直販案件のオンサイト運用がメインの業務です。

■業務の特徴：
システムの安定稼働・高品質を意識した運用をミッションとしており、運用を円滑に行うための運用管理に従事していただける人財を必要としております。保険関連システムを利用する多くのエンドユーザーにとって、利便性と品質の高いシステムを運用の面から支える、「縁の下の力持ち」としてご活躍いただけます。

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・基本情報処理以上の資格
・複数人のチームリーダ経験
・システム運用業務経験（オペレータへの作業指示を含む）
・顧客との調整や作業結果の報告経験

■歓迎条件：
・ITIL Foundation V3以上、応用情報処理以上、ITサービスマネージャの資格
・20人以上の組織の取りまとめ経験
・日立製品となるJP1／IMやAJSの操作経験
・IBM製品となるZ-OSやNetcoolの操作経験
・作業品質や効率を意識した運用プロセスや手順の改善経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
顧客拠点
住所：兵庫県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
兵庫県神戸市北区の顧客先での常駐勤務となります。（※出社／テレワーク無し）

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
8:30～17:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
8:30～17:00
16:30～9:00

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も処遇面の変更はございません。

給与

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～350,000円

＜月給＞
250,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（6月・12月）
■処遇改定：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定により支給
家族手当：子ども・介護等支援手当１人につき 16,600円
住宅手当：賃料の50％　※規定有
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金と前払いとの選択可能

＜教育制度・資格補助補足＞
導入技術教育、SE技術教育、専門技術研修、技術研修会、論文発表会、英会話セミナー、海外研修、各種自己啓発講座等

＜その他補足＞
財形貯蓄（一般・住宅・年金）、カフェテリアプランによる選択型生活支援制度、社員持株会、各種団体保険、福利厚生サービス

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇24日～48日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

創立記念日（7月16日）、メーデー、年末年始、メーデー、年次有給休暇（半日・時間年休制度あり）、アニバーサリー年休、プロジェクト年休、夏季一斉年休、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇

会社概要

事業概要
■企業概要
当社は社名からも分かるように、社会全般のお客さまを中心としたSEの会社です。

■3つの事業において幅広い事業領域の社会イノベーションに貢献
当社の事業は「システムインテグレーション事業」「システム運用サービス事業」「パッケージ・ソリューション事業」です。私たちはこの3つの事業を公共・通信・金融・産業・流通・ヘルスケアなどの幅広い事業領域で展開しています
所在地
〒140-0013
東京都品川区南大井6-26-3 大森ベルポートD館 17F
設立
1986年4月
従業員数
2,580名
上場市場名
非上場
資本金
500百万円
平均年齢
37歳

株式会社日立社会情報サービス について

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  • 勤続年数

  • 平均年齢

  • 売上高

  • 経常利益

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応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.hitachi-sis.co.jp/index.html

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009959719

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