株式会社 バンタン

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【五反田】スクールディレクター（チーフ候補）※教員免許不要／「バンタンクリエイターアカデミー」

【五反田】スクールディレクター（チーフ候補）※教員免許不要／「バンタンクリエイターアカデミー」

当社が運営する、企業法人立の専門スクール「バンタンクリエイターアカデミー東京校」のスクールディレクター職として、学生のサポートや講師のマネジメントをお任せします。
※既存の学校プログラムの枠にとらわれず、自ら積極的に各業界のリサーチと接触を図り、学生の授業満足度を上げ、優秀なクリエイターとして各業界へ輩出することを目標とします。
■業務内容：
（1）カリキュラム開発とインターンシップ開発及びその運営
様々な職種を目指す上で、輩出人材の要件定義からそれを身につけるためのカリキュラムへの落とし込みを担当して頂きます。1年間学んたた生徒が、提携企業で3ヶ月から6ヶ月前後の長期有償インターンシップ参加できるよう計画します。
（2）授業運営計画の策定及びその運営
策定したカリキュラムをどのように生徒に受講させていくか、その運用計画を策定します。また、カリキュラム通りに授業が進んでいるかを常に確認修正しながら運用します。
（3）講師・スタッフマネジメント・担任業務
策定したサービスを生徒に提供できるよう、講師・スタッフをマネジメントして頂きます。生徒とのコミュニケーション（日々の声がけや面談）を通して、生徒が主体的に学べるよう、モチベーションを高めます。
※高等部と専門部がありますので、生徒の対象年齢は10代後半～20代前半がメインですが、専門部には社会人の方が通われるケースもあります。
※教員免許は必要ありません。
（4）その他、以下のような業務もここ担当いただきます。
・生徒募集のイベント構築と、イベント運営
・スクールの魅力となる産学協同プロジェクト授業の企画、運営
・授業カリキュラムに合わせた講師等の開拓
・授業アレンジメント（業界リサーチ、授業提案、講師契約）
・講師のマネジメントや打ち合わせ
■担当スクール：バンタンクリエイターアカデミー
エンタメ・放送業界トップ企業と連携し、新時代のエンターテインメント体験を生み出す次世代クリエイターを育成する新しいエイターテインメント専門スクール
■歓迎条件（続き）：
・BtoCビジネスにおける個人営業／販売で高い実績を残したことがある方
・業務改善／組織課題解決における具体的な成功体験がある方
・顧客満足度向上に対して目に見える成果を出した経験

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜分野／業界での経験不問＞
■必須条件：
・社員、アルバイト含め5名以上の組織マネジメント経験2年以上
・BtoCサービス事業経験2年以上
・歓迎要件の1つ以上に当てはまる方
■歓迎条件：
・イベント企画など、プロジェクト推進の経験
・PC（基本スキル）を用いた業務経験（エクセル、ワード等）
・YouTubeなどインフルエンサーマーケティング・インターネット動画業界経験
・幅広い年齢層の社員／部下のマネジメント経験
※続きは「職務内容欄」に記載

＜勤務地詳細＞
バンタン東京校　五反田７号館
住所：東京都品川区西五反田2-14-9 五反田ケイズビル
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
8:30～17:30
9:00～18:00
10:00～19:00
11:00～20:00
12:00～21:00
＜その他就業時間補足＞
1日の実働8時間のシフト制

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
540万円～812万円

＜賃金形態＞
年俸制
12分割で支給となります。

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,408,004円～8,125,008円

＜月額＞
450,667円～677,084円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与改定：毎年6月（人事考課規程に則り、前年度の査定により決定※前年の4～3月が対象期間）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき月上限50,000円まで支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上より対象

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育：OJT研修、職能別研修、階層別研修など
■書籍購入支援制度（月間3,000円まで支給）
■資格取得奨励制度

＜その他補足＞
■健康診断
■産休・育児休暇制度
■引率宿泊手当、海外出張日当
■慶弔金
■テレワーク手当

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■休日休暇形態：週休2日制（シフト制）
※担当コースの授業やイベント対応などで土日出勤が発生することもございます。
※年次有給休暇、季節休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇