株式会社イシダテクノ 〈製造職・整備士・機械すきな方歓迎〉【名古屋】サービスエンジニア　※全社平均残業15h/年休120日

〈製造職・整備士・機械すきな方歓迎〉【名古屋】サービスエンジニア　※全社平均残業15h/年休120日

■採用背景
当社はTV番組にも取り上げられた「はかりのイシダ」グループ企業です。計量器や包装機などを中心に大手企業様との取引をしております。お客様への安定したサービス提供をするため社内体制強化を目的に採用いたします。

■業務内容
〈主な業務〉
・当社設備のセットアップ
・導入後の定期メンテナンス
・不具合発生時の修理、調整

〈お客様について〉
工場向け製品と流通小売り(スーパーや百貨店など)向け製品で担当を分けております。
1日のご訪問件数は5～6件程度です。

〈担当エリア〉
愛知県内のみです。

■取扱い製品
汎用計量機、専用計量機、包装機、搬送装置、金属検出機、X線遺物検出機、シールチェッカー、ラベルプリンター、フロアスケール他

まずは見てください！→https://www.ishidatecno.co.jp/

■配属組織
技術サービス事業部には20名（50代3名、40代3名、20～30代14名）在籍しております。
中途入社の方も多く、営業志望だった方も当社製品の魅力、職種に魅力を感じ、サービスエンジニアとして活躍されております。

■入社後について
先輩社員の方と同行いただくOJT研修が中心となります。
また、工場内に整備部屋がございますので、お客様先ではなく自社にて設備のオーバーホールなどを通して学んでいただけますので、緊張することなく質問しやすい環境で成長いただけます。

■キャリアビジョン
同社では、人の教育・育成に力を入れています。
技術検定試験を受講し資格を取得したり、職業訓練指導員の資格を獲得し自らが育成を担当しているものもいます。
また、資格取得の際には報奨金も支給されるなど、会社全体としてスキルアップには協力的な姿勢です。
年次関係なくキャリアアップできることも、大手メーカーのグループ企業としては珍しく、入社3年で課長職へ昇格した社員もいます。

■魅力
〈働き方〉
年休118日/残業も全社平均15時間程度と働きやすい環境です。
夜間対応や、土日出社などはシフト制で回しておりますので、お休み中の突発的な呼び出しはございません

※夜間や土日対応も月数回程度/手当もあります(詳細は福利厚生欄記載)。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
～整備士の方や製造職出身、機械いじりが好きな方歓迎～
■必要経験
・機械いじりが好きな方
・製造職や整備士(自動車)など何かしら設備や機会に携わったことがある方

■歓迎経験：
・機械整備・メンテナンス・保守・保全経験のある方（業種・製品不問）
・お客様先にて外交性高く暖かみのある対人コミュニケーションが取れる方
・誠実で明るくポジティブな性格の方
・複合機等のOA機器のサービスエンジニアなどの経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市西区笹塚町2-10
勤務地最寄駅：地下鉄　鶴舞線／庄内通駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
地下鉄庄内通駅より徒歩15分。市バス堀越町バス停より徒歩1分。会社近隣にご自身で駐車場を借りた場合、5,000円まで補助。

＜転勤＞
無
補足事項無し

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間20時間程■シフト制で土日交代出勤（月3日程度）■夏季・年末年始・有給休暇有り

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
5ヶ月

＜予定年収＞
350万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項無し

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：265,000円～337,000円

＜月給＞
265,000円～337,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキルや経験に応じて決定致します。
■賞与年2回:前年度実績4か月
■昇給年1回
■残業代別途支給
■モデル年収：課長職600～700万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：支給（実質上限50000円/月）
家族手当：1人目（配偶者含む）1万円・2人目以降3千円/月
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続３年以上

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にOJT研修となります。

＜その他補足＞
昇給年1回・賞与年2回(7月・12月)
各社保険、退職金制度、通信教育、研修制度、財形貯蓄制度
リゾートトラスト会員制宿泊施設・保養施設
■休日出勤時には1日につき1,000円の出勤手当支給
■年末年始に出勤時の場合1日につき5,000円の手当支給

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■シフト制で土日の交代出勤有り
（休日出勤時には1日につき1,000円の出勤手当支給）
■夏季・年末年始等の長期休暇有り
（年末年始に出勤時の場合1日につき5,000円の手当支給）