株式会社同和ライン 【船舶管理】海外駐在（米ヒューストン）を想定／各種手当・福利厚生充実／年休120日

【船舶管理】海外駐在（米ヒューストン）を想定／各種手当・福利厚生充実／年休120日

【米ヒューストンへの駐在を想定／カリブ海、太平洋地域で海運業を行う当社の船舶管理担当／社宅や出産祝金など福利厚生充実／資格取得支援制度有／総合職採用】

■業務内容：
北中南米、カリブ、欧州を中心に貨物輸送サービスを提供する当社の船舶管理担当として、本船の運航管理業務をお任せいたします。船用品、部品の手配、修理の手配、不具合対応、本船へ訪船（検査や不具合対応）、入渠監督等を経験と知識に応じて段階的に行っていただきます。また予算作成等にも関わっていただく予定でございます。
基本的には国内で数年の経験を積んでいただいた後、 海外駐在（米/ヒューストン）をしていただく予定です。

■キャリアパス：
当初は船舶管理の業務をお任せする予定ですが、総合職としての採用となるため、能力やご希望等に応じて、幅広いキャリアを形成することが可能です。またご経験次第では、世界中のバルクキャリアー運航会社における監督業務も担うことが出来ます。

■組織構成：
工務部：9名(現地のヒューストンには3名の日本人スタッフが駐在)
部長１名、その他８名
※20~60代の幅広い年代の社員が働いております。

■充実の福利厚生：
「従業員を大切にしたい」との考え方から待遇や福利厚生に注力し、業界でも高水準な給与体系に加え、海外駐在手当も支給しています。また、給与支払いについてもご自身のご希望に合わせて現地通貨と日本円を組み合わせての支給が可能でございます。

■当社の特徴・魅力：
・米国ニューヨークを拠点とし、各取引先荷主様のニーズにお応えすべく7,500DWT型BALSAタイプ、16,000DWT型CENTURYタイプ、38,000DWT型HARMONYタイプの撤積貨物船を揃え、日本人独特のきめ細やかなオペレーションを提供。米国・カリブ・中南米地域のニッチな中・小型撤積貨物船市場を開拓してきました。創業以来安定的な経営を続けており、顧客や輸送製品の幅広さから、景気や世界情勢に左右されずらい運航を実現しています。
・より良いサービス体制を整え、チャータリング・オペレーション・テクニカルマネージメント・アカウンティング総ての機能を持つ米国でも類をみない邦船小型貨物船オペレーターとして、米国を初め中南米諸国の各取引先荷主より絶大な信頼を得ています。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
※基本レベルの英語力に加え、以下いずれかを満たす方
・船舶関連のご経験（船舶管理、機装設計等）
・海運業界でのご経験


＜語学補足＞
将来的に英語は必須となりますので、学ぶ意欲を重視します。

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都港区西新橋2-37-5 同和ラインビル
勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
DOWA LINE AMERICA CO.,LTD
住所：ヒューストン事務所／アメリカ・テキサス州
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
本社（港区西新橋）又は米国（ヒューストン）


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
8:30～16:45 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～350,000円
その他固定手当/月：20,000円

＜月給＞
270,000円～370,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：あり（年2回）※過去実績6ヶ月分（市況に応じて変動）
■残業手当：課長職以下に対し、社内規定により支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額50,000円上限／在宅勤務手当を併せて支給
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮、家族向け社宅有り
社会保険：社会保険完備

退職金制度：勤続5年以上／再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■海外駐在手当
■子育て・介護手当（月額10,000円/人）
■出産お祝い制度（本人または配偶者が出産した場合。一子目10万円、二子目以降：100万円）
■公的資格等取得促進制度（報奨金最高50万円）
■会社保養所及び海空運健康保険組合が提携する全国各地の保養所（ラフォーレホテルズ）
■個人型確定拠出年金奨励金（月１万円相当）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季、年末年始、有給休暇※入社半年経過後に10日、以後年1日を加算（最高20日）