株式会社カンム 【フルリモート可】プロダクトマーケマネージャー～MUFGグループ／＜金融×Tech＞決済事業を展開

【フルリモート可】プロダクトマーケマネージャー～MUFGグループ／＜金融×Tech＞決済事業を展開

【フルリモート可／三菱UFJグループで安定経営◎4年連続テクノロジー企業成長率ランキングにランクインした急成長企業／プロダクトマーケティングマネージャーとしてご活躍／IPOも見据えた事業多角化フェーズ】

アプリから誰でもすぐに発行できるプリペイドカード「バンドルカード」サービスを展開する当社の事業企画チームにて、バンドル事業をグロースさせるための分析・課題発見・仮説設定・施策検討・実行・検証を推進していただきます。
ユーザーにとって価値があるかだけでなく、どれだけの事業インパクトを生み出せるのかという観点で、PdM・アナリスト・エンジニア・デザイナー・法務・CS・他社企業（グループ企業であるMUFJ各社など）など様々なステークホルダーと協働しながら施策をリードするポジションです。

■業務内容：
・新機能／新施策の企画・プロジェクト推進～既存機能／既存施策の改善・プロジェクト推進
・KPIの分析・課題発見・仮説設定
・3C分析（業界トレンド、顧客、競合、自社との比較分析）
・施策のPLインパクト算出／法的整理
・ユーザー調査設計・実行
・ユーザーペルソナ／カスタマージャーニーマップの設計
・他社とのアライアンス戦略策定・実行
※当ポジションは基本的に要求定義までを進行し、仕様策定からプロダクト実装まではPdMが進行することを想定しています。(一部例外あり)

■募集背景：
IPOも見据えて、事業を多角化していくフェーズだと捉えており、今後は既存の決済領域だけでなく、新しい機能・施策・新事業の企画・開発も積極的に進めていく予定です。そのため、新たな事業機会の創出・発見、顧客開発を行っていく必要があり、分析、課題の発見、仮説設定から実行までを自走して行える人材を募集しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業開発・事業拡大（PL設計、アライアンス、開発も含めたチーム組成等）の経験
・複数／多様な立場のステークホルダーがいるプロジェクトのリード経験
・B2C、B2B、SaaSといったTechプロダクトの経験
・事業KPIの分析を行い、課題やタスクを自ら定義、それらに対して自発的・論理的にソリューションを考えて実行する能力
・多くのステークホルダーとの合意形成や業務遂行を円滑に実現できるためのコミュニケーション能力・プロジェクトマネジメント能力

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿1-20-18 三富ビル新館 4F
勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
フルリモート可

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※部署や働き方によって異なるケースもあります

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
900万円～1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：557,289円～
固定残業手当/月：192,711円～（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
750,000円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収はあくまで想定であり、経験・能力・スキル等を考慮し、当社規定により決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全支給
住宅手当：諸条件あり
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
特記事項無し

＜その他補足＞
・Mac / Win の構成パターンの中から希望のPCを選択
・ディスプレイ・PC備品購入
・フリーお菓子
・スキルアップ補助
・書籍購入制度
・社内勉強会推奨
・副業可能
・正社員は全員ストックオプションを保持予定
・服装自由

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制(土日祝)／年末年始休暇(12/30～1/3)／夏季休暇(7～10月間で3日間)／子の看護休暇・介護休暇／生理休暇／育休・産休制度／母性健康管理のための休暇