トリニティ工業株式会社

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【愛知/豊田】塗装プラント設備の機械設計※トヨタ自動車筆頭株主・塗装設備メーカー/東証スタンダード

【愛知/豊田】塗装プラント設備の機械設計※トヨタ自動車筆頭株主・塗装設備メーカー/東証スタンダード

■仕事内容：
トヨタグループを支える総合エンジニアリング企業である当社で、塗装プラントの設計をお任せ致します。
・顧客との仕様検討・打ち合わせ～詳細設計～設備の完成までを一貫してご担当頂きます。
※詳細設計は製品ごとに担当が分かれており、その後組み合わせて設備を完成させます。
・設計対象は塗装プラントの配管やダクト、ケーブル等です。※プラント設備は最大数百メートル
＜塗装プラント設備について＞
前処理装置・電着装置・塗装ブース・空調装置・乾燥炉・コンベアと様々な用途の設備が必要になるため、数日単位のメンテナンス作業から、年単位でかかるものがあります。自動車部品や、樹脂部品、アルミ部品、住宅部品、航空機部品など多種多様な分野がございます。

■組織構成：
・設備部門の設計チームは、設計段階によって複数グループに分かれており、機械系グループと電気系グループが所属しています。配属予定の機械系グループは10名程度で構成されています。

■就業環境：
・残業は月20~30H程度です。顧客先に出向くときや工事が重なる際に、残業が発生いたします。残業や出張が続いているときは、15時退勤する等フレックスタイムを利用して調整しています。
・休日出勤は月2~4日程度発生いたしますが、振替休日を取得いただくことができます。また、１案件に対し数名で担当をするため、ご家庭の事情など事前に休みたい日付が決まっていれば、柔軟に対応することが可能です。
・年末年始、夏季休業期間、GWなどの自動車生産ラインが停止する長期連休は出勤になる場合がありますが、同じ月で長期連休を取得していただくことも可能です（社員の多くが振替で長期連休を取得しています。）

■当社について：
・総合エンジニア企業として「塗装設備事業」「自動車部品事業」の2つの事業を展開し、トヨタ自動車を支えています。
・自動車部品事業に関しては内装分野に加え、2007年度には新工場を立ち上げ、樹脂部品、アルミ部品、住宅部品、航空機部品など多種多様な分野の塗装プラントにも対応しています。

■主要取引先：
トヨタ自動車、豊田通商、富士重工、トヨタ車体、三菱重工、トヨタ自動車東日本、ダイハツ工業、トヨタ紡織、豊田合成、日野自動車　他多数

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・設計経験をお持ちの方（使用ツール不問）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県豊田市柿本町1-9
勤務地最寄駅：名鉄三河線／土橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可能（駐車場完備）

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月20~30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
500万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～300,000円

＜月給＞
220,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※詳細は経験等を考慮の上、会社規定により決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）
■モデル年収：
大卒、賞与5ヶ月分、残業月25H、配偶者・子女1名の場合：30歳/約510万円、35歳/約550万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：車通勤の場合は通勤距離に応じた燃料代支給（上限無）
家族手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■中途入社後の設備事業に関する基礎教育及びOJT制度等
■通信教育などの自己啓発支援等

＜その他補足＞
■家族手当：子月12,500円（人数上限なし）、配偶者月15,000円（規定あり）
■選択制福利厚生制度（年間9万円分のポイント付与）
■本社・豊田工場は社員食堂あり／その他事業所は弁当の注文が可能
■財形貯蓄、従業員持株会、永年勤続表彰（勤続20・30年で特別休暇付与）
■健康診断、インフルエンザ予防接種費用補助
■労働組合（全トヨタ労働組合連合会に加盟）、社内イベント
■育児休暇（3歳まで）、育児短時間勤務（子の妊娠期～小学校3年生まで）
■介護休業、看護休暇、介護短時間勤務

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

長期休暇（GW、夏季休暇、年末年始）、有給休暇（10～20日※初年度は入社月により変動）、特別休暇
※トヨタカレンダー/生産ライン停止時に現場に入ることもあるため、休日出勤の場合あり（振替休日あり)