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【四日市】フィールドアプリケーションエンジニア～グローバルに活躍／半導体露光装置世界大手～

【四日市】フィールドアプリケーションエンジニア～グローバルに活躍／半導体露光装置世界大手～

～半導体業界経験者歓迎／キャリアアップ形成可能！英語使用・グローバルな組織／ワークライフバランス◎／入社時転居費用手当あり～

■業務内容：
最先端の半導体製造現場において使用される露光装置と計測装置の最適な使用方法を示唆・提案していきます。
国内のフィールドサービスエンジニアや営業、マーケティングのメンバー、オランダ本社の技術チームと連携し以下を行います。
・露光処理後に発見されたオーバーレイ・寸法・フォーカス問題の解析および解決方法の提案・問題調査の為に必要となる実験案の作成・提案
・オランダ本社と協力し、顧客が求めるデバイス性能の達成
・営業・マーケティング部門と協力し、デバイスおよびオプション機能の販促活動・新規デバイス・オプション機能の客先評価・本社評価デモ
・顧客およびオランダ本社との定期会議・コール
・顧客およびオランダ本社との会議におけるプレゼンテーション

■就業環境：
・顧客とのやりとりや保守メンテナンス業務はフィールドサービスエンジニアが行います。フィールドアプリケーションエンジニアは、フィールドサービスエンジニアとオランダ本社と連携し、技術サービスを提供します。
・顧客は日本企業なので、お客様とのやり取りは日本語です。社内では英語のやり取りが発生しますので、日常会話レベルの英語力が必要となります。
・三重FAE組織は計10名程度です。20代後半～30代がメインの比較的若い組織です。
・部署はグローバルなメンバーで構成されています。
・半導体業界出身の中途入社者も多く活躍しております。
・週休2日制（土・日休み）、残業時間は20時間程度です。ワークライフバランスを整えて働くことが可能です。

■ASML社について：
ASMLは先端技術により半導体製造装置分野で急成長を遂げています。露光装置は半導体製造工程の中で最も重要な技術の一つであり、半導体や液晶パネルの基板の作成などの際に、電子回路図などをレーザー光でナノ単位で「現像」する装置です。※半導体の小型化、低コスト化、高機能化を実現する為になくてはならない技術であり、ASML社は年間16億ユーロ（日本円で約1,990億円）もの研究投資するなどして日々研究開発や技術力向上に力を入れています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれか必須
・工学、科学、数学の修士号または博士号
・工学、科学、または数学の学士号で、半導体業界での実務経験2年以上

＜語学力＞
必要条件：英語中級、日本語中級

＜語学補足＞
・日本語：ビジネスレベル（JLPT2レベル以上）・英語：ビジネスレベル

＜勤務地詳細＞
四日市事業所
住所：三重県四日市市安島2-1-15 マスダビル
勤務地最寄駅：名古屋線／近鉄四日市駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～380,000円

＜月給＞
250,000円～380,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は前給・キャリアを考慮の上、面談時に決定します。
■賞与：年1回支給。（基本年給の15%を基準とし、会社業績、個人業績により変動）
■残業代上記金額には含んでおらず、別途支給いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：入社後転勤の場合には借上社宅を手配
社会保険：補足事項なし
退職金制度：企業型確定拠出年金あり

＜教育制度・資格補助補足＞
社内研修制度（技術研修やリーダーシップ研修など）

＜その他補足＞
■健保組合提携保養所
■社内研修有
■ストックオプションプラン
■業績変動賞与
・入社時の転居に伴う転居サポートプログラムがあり※敷金・礼金、転居費用会社負担
■EAP

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

GW、夏季休暇（3日）、年末年始休暇、慶弔休暇