株式会社ＴＢＫ

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【福島】実験業務＜商用車用ブレーキ / 水･油ポンプ開発製品の試験評価＞◇未経験歓迎／フレックス◇

【福島】実験業務＜商用車用ブレーキ / 水･油ポンプ開発製品の試験評価＞◇未経験歓迎／フレックス◇

～東証スタンダード市場上場の独立系自動車部品メーカー／年間休日121日／土日休み／健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定／中途入社47％と非常に働きやすい環境／研修充実～

■業務内容：
当社福島県玉川村にある第一工場又は第二工場にて、商用車等のブレーキや水・油ポンプなど開発製品の性能及び信頼性試験業務をご担当いただきます。
※正式な部門については、選考を通して決定とさせていただきます。

【具体的には】
・当社設計部門及び顧客との打合せ
・試験設備を用いて試験品の性能／信頼性試験実施、データ整理及び試験報告書作成
・試験設備のメンテナス（自主保全）
・計量器検定
※同時並行で複数の案件を担当頂く場合もございます。
※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定

■当社の魅力・特徴：
◇東証スタンダード市場上場の独立系自動車部品メーカーです。主に大型バス・トラックのドラムブレーキとエンジン冷却用ウォーターポンプ、オイル用ポンプなどの開発・製造・販売を行なっています。ドラムブレーキ約61％、ウォーターポンプ約65％、オイルポンプ約85％と、それぞれ国内シェアトップクラスを獲得しています。圧倒的なシェア率と長年蓄積してきたノウハウが、当社の強みです。また自己資本比率は51.6％と安定した財務基盤となっています。（2023年3月現在）
◇商用車だけでなく、建機や農機用のドラムブレーキ、ウォーターポンプ、オイルポンプの開発・製造を行っており、各業界から引き合いが増加しています。
◇入社時から管理職まで役割に見合った体系的な教育制度があるほか、グローバルな人材を育成するための英語研修や海外トレーニー制度などを用意。部署や拠点を超えたコミュニケーションの活性化を目的に、海外工場との研修も実施しています。他にも、自己啓発支援制度として、約220コースの通信教育も設けています。
◇社員の働きやすさにも力を入れており、離職率は約1％。60歳定年退職後の再雇用率99％と福利厚生面が充実しており、ホワイト企業300社にも選出されています。また、年間有給休暇取得日数は13.35日。月平均残業時間は21.15時間とワークライフバランスを保ちやすい環境です。健康経営優良法人2023も取得しており、「働きがいのある職場づくり」に力を入れています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～業界・職種未経験歓迎～
■必須条件：
・普通自動車運転免許
・基本的ITスキル（メール／Excel／Word／PowerPoint操作）　
・コミュニケーションスキル

【歓迎スキル】
・車両整備経験（商用車／建機／自動車／農作業機）をお持ちの方
・電気設備設計／設置／修理経験をお持ちの方
・計量器検定対応経験をお持ちの方
・IATF16949及びISO14001対応経験をお持ちの方


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細1＞
福島第一工場
住所：石川郡玉川村大字川辺字宮ノ前304-7
勤務地最寄駅：水郡線／泉郷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
TKB第二工場
住所：福島県石川郡玉川村川辺宮ノ前393-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
勤務地までは自家用車通勤になります。

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：65分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:15～17:10
＜その他就業時間補足＞
■昼休憩：12:00～12:45■休憩：10:00～10:10、15:00～15:10

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件：本採用時と同様の予定

＜予定年収＞
350万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～400,000円

＜月給＞
250,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※上記金額には、賞与及び残業手当が含まれています。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（過去実績4か月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：規定あり
住宅手当：規定あり
寮社宅：規定あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定給付年金制度、再雇用制度あり（99％再雇用中）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、階層別研修、職能別研修、自己啓発通信教育、等

＜その他補足＞
資格手当、財形貯蓄、社員持株制度、確定給付企業年金制度など

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、GW、特別休暇 ※休日は会社カレンダーによる