株式会社アイスライン 【岡山／北区】採用・広報担当＜未経験歓迎＞創立100年超の老舗優良企業◇残業月平均10h／転勤なし

【岡山／北区】採用・広報担当＜未経験歓迎＞創立100年超の老舗優良企業◇残業月平均10h／転勤なし

【37年連続黒字経営／未経験から管理部門のプロへ：採用・広報・社内研修・経営企画など／残業月平均11時間／創立100年超の老舗優良企業・ホワイト認定企業】

■業務内容：
氷・氷菓製造というニッチな業界にて100年以上の歴史と実績を誇る当社において、採用・広報および経営企画の業務を担当して頂きます。大型案件受注を機に今後の更なる企業拡大を見据え、採用と広報の立場から事業推進を行える非常にやりがいのあるポジションです。明るく円滑なコミュニケーションを図れる方、情熱を持って業務に取り組める方歓迎です。

■業務詳細：
（1）採用
・採用強化のための計画の企画と実行：新卒採用（高卒・大卒）と中途採用の窓口として、採用業務を行っていただきます。会社説明会から会社見学など企業のPRをしていただき、弊社に合う人材の獲得に向けて活動してもらいます。
・採用後のフォロー
入社に向けて、内定者フォローの企画、立案、実行をしていただき、求職者に安心して入社してもらうための取り組みをしていただきます。

（2）広報
・ホームページ・会社案内・その他広報関連活動

（3）全社取組の推進、社内研修
・新制度や取組の推進、フォロー
・社内研修の企画と実行

（4）経営企画
・社長直下で新しい事業の調整
・補助金申請や書類作成など

■当ポジションの魅力：
各部門との連携や情報交換など、デスクワークにとどまらないコミュニケーションなど、さまざまな経験ができ、その蓄積も担当する人の大きな財産になります。社長直属の業務で、企業経営を間近に学ぶことができ、会社の運営を任されている実感からやりがいがあります。

■当社について：
◇明治38年に天然氷の販売からスタートし、アイス事業部では氷カフェなどの自社商品の製造販売、食品事業部では約5,000アイテムの業務用商品卸などを行っています。
◇多彩な商品数を強みに地元に根付く事で全国区の大手卸売企業ではカバーしきれないサービスを提供しています。創業から100年以上経過した現在では得意先数が2,000以上となっており、業務用食品卸では岡山県内でトップクラスシェアとなっています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界・職種未経験歓迎＞
未経験の方でも積極的にご応募ください。

■必須条件：
・現状のやり方に捉われず主体的に考えて行動できる方

■歓迎条件：
・人事、広報などのご経験をお持ちの方
※人事・広報などの経験がある方の方が望ましいですが、未経験でも新しい分野に挑戦したいと主体性を持って取り組める方であれば問題ありません。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：岡山県岡山市北区青江2-4-6
勤務地最寄駅：JR線／岡山駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※JR岡山駅より車で10分

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均11時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
当期間での待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：181,000円～
固定残業手当/月：48,500円～（固定残業時間36時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
229,500円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
■昇給：年1回（7月）13,424円／月※2023年実績
■賞与：年2回※3.47ヶ月分＋決算賞与

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：20,482円／月を上限に支給
家族手当：配偶者12,000円、子3人まで1人4,000円
社会保険：■GLTD（団体長期障害所得補償保険）有
退職金制度：勤続3年以上を対象

＜定年＞
60歳
65歳までの雇用延長制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後研修
一般教育、製造教育（安全教育、商品知識、品質教育：FFSSC22000初期教育）　他OJT
■社外教育
ハラスメント研修、取引先新技術研修、新規設備導入前メーカー研修等

＜その他補足＞
■永年勤続表彰10年毎
■財形制度など
■UIターンでの転居費用支給（応相談）
■確定拠出年金
■奨学金返還制度あり　※県外からご入社の方に限る／その他社内規定あり
■GLTD(団体長期障害所得補償保険)有

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

■日曜、他※会社カレンダーによる　(2024年2月より　年間115日)
■年末年始休暇（5日）、有給休暇（年間5日間の取得必須）、慶弔休暇　など