株式会社澤村 【滋賀／高島】法人建築営業（反響100％）《びわ湖バレイも手掛ける／月平均残業20H／滋賀密着◎》

【滋賀／高島】法人建築営業（反響100％）《びわ湖バレイも手掛ける／月平均残業20H／滋賀密着◎》

【反響100％の法人建築営業！びわ湖バレイなど一流プロジェクトに携わるチャンス！月平均20h程の残業でお仕事もプライベートも充実◎】

【募集背景】
～滋賀を代表するブランド企業になる～
当社は本気でそう考えており、2019年にはリブランディングも実施。「きっかけを創造する」をブランドミッションに掲げ、売り上げ規模や社員数だけではなく、働く「人の成長」を通して会社もさらに発展させている最中です。
これまでの安定した基盤を活かしつつも、ここからさらにギアを上げ事業/企業成長を加速させていくために、このタイミングにて新しい法人建築営業を担っていただく方にご参画いただきたいと考え募集を行っております！

【仕事内容】
ダイレクトメールやホームページから反響のあった法人のお客様に対し、工場/倉庫の新築や工場内リフォームなど、ご要望を伺いつつ契約前のお打合せからプロジェクト進行まで行っていただくポジションです。
設計業務などは専門のスタッフが行いますが、お客様への提案内容や方針はメインでおまかせしプロジェクトを進めていただきます。

【具体的な業務】
・ご要望のヒアリング
・プランニング（提案内容や方針の設計）
・契約対応
・プロジェクトの進行
・他施工完了までの補助業務全般

【本ポジションのポイント】


建設業界未経験でもOK！
教育体制については入社後3ヶ月のOJT研修を設けているため、業界未経験でも安心して業務を覚えられます。



反響営業！
弊社にご連絡いただいた法人のお客様へのご提案営業なので、無理な営業は行わず、なおかつ、お客様に喜んでいただける営業活動ができます！



資格者が多数在籍！
当社には熟練の技術を持った建築のプロが多数在籍しており、ご提案の際は設計担当者も同行するため、技術的な部分のサポートも充実しております！
また、セールス/工事担当/インテリアコーディネーターと連携を重ねることがお客様の満足につながるため、チームワークを大切にしたい方には非常に面白みを感じていただけると思います。

【組織構成】
営業企画課：
8名の営業スタッフが在籍。若手から中堅までバランスの取れた組織体制で、コミュニケーションを取りながら共に成長していける環境です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＼＼施工管理から営業へのキャリアチェンジ大歓迎！／／
【必須】・普通自動車運転免許（AT限定可）
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・法人営業経験をお持ちの方
・建築業界での就業経験（住宅関係や建築施工管理など）

【歓迎】
・建築士の資格をお持ちの方（一級建築士/二級建築士）
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：滋賀県高島市勝野1108-3
勤務地最寄駅：JR湖西線／近江高島駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:15～17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：約20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜予定年収＞
400万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円～300,000円
その他固定手当/月：60,000円

＜月給＞
240,000円～360,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を考慮の上決定します。
※月給は平均残業20時間を含めて算出しています。
■昇給：年1回（10月）
■賞与：年2回（7月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修、幹部社員研修、各部門研修
■建築士資格、宅建資格など業務で必要な資格受験料は全額会社負担、国家資格取得のための学費貸付制度

＜その他補足＞
■クラブ活動（野球部・バレーボール部）
■社員旅行（業績による）
■産前・産後休暇制度
■マイカー通勤可能(駐車場完備)
■資格手当
■定期健康診断
■資格手当
■資格取得支援制度
■通信手当
■コーヒーメーカー
■社員割引制度
■慶弔見舞金制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数104日

土曜（月2回）、日曜、祝日
夏季休暇 、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、有給休暇、慶弔休暇