日本ケンタッキー・フライド・チキン株式会社

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【横浜／建築学科卒・未経験歓迎】KFCの店舗内装企画・設計◆お客様視点の店舗作り／残業10～20h程

【横浜／建築学科卒・未経験歓迎】KFCの店舗内装企画・設計◆お客様視点の店舗作り／残業10～20h程

～業績拡大◎／23年4月末に1,200店舗を達成／お客様視点に立ち、それに寄り添った発想を活かせます／月残業10～20時間程度・フレックスタイム有など、働きやすい環境が整っています～

■概要：
・KFC店舗の改装や新規出店時の店舗デザイン・客席・厨房レイアウト・設備や機器の企画立案、外部設計施工会社へのコーディネートをお任せします。
※ポテンシャルでの採用も行っておりますので、ご経験が浅い方でも活躍できる環境です。

■業務内容：
・店舗の現状と商圏調査を実施し、動向、利用顧客の傾向など、それぞれの立地特性に合わせ、お客様にとって利用しやすく、各地域でブランド力が向上する店舗づくりを担います。また、設備会社・機器メーカー・建築部材などの価格および調達の交渉、建築マニュアル改定業務などにも携わっていただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

【具体的には】
◇直営のKFC店舗の新店舗、改装などに関して建築担当として物件の調査・企画（店舗デザイン、レイアウト、投資回収となる実施内容とコスト調整）を実施し、社内関連部署、店舗オーナー、外部業者、行政の方々及びライセンサーと交渉（確認・調整含む）して進めます
◇FC物件をブランドマニュアルに沿った新店舗の建設、改装の実施となるようマネジメントします（ライセンサーとの確認含む）
◇建築部材、資材の調達（価格交渉、調達量交渉）を行います

■組織構成：
・建築管理課には9名在籍しており、平均年齢は35～36歳です。
※協調性のある風土で周囲に聞ける環境のため、安心してキャッチアップもできます。

■働く環境：
・月平均残業は10～20時間程・フレックスタイム制の導入など働きやすい環境です。
・各店舗への出張等も発生します。
※在宅勤務（リモートワーク）も活用しており、直行直帰など柔軟な就業スタイルも可能です。

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
※建築に関する知識のある方・職種未経験歓迎です※

■必須条件：
・建築系大学学部学科/専門学校卒業している方

■歓迎条件：
・設計事務所および施工業者で勤務経験
・AUTOCAD/JWCADのスキル
・1級又は2級建築士をお持ちの方（取得を目指している方も歓迎）
・店舗拡大中の業態にて建築業務に携わった方
・英語スキル（ライセンサーとコミュニケーションをとる機会があり、日常会話ができれば仕事の幅が広がります）

＜勤務地詳細＞
日本ケンタッキー・フライド・チキン株式会社
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス5F
勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：8:00～11:00、15:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
月残業平均：10~20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
350万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～375,000円

＜月給＞
210,000円～375,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：人事考課による
■賞与：年2回（6月、12月）※会社/個人業績に応じて賞与上積みあり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：育英手当（子一人につき15,000円）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
継続雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、社内研修

＜その他補足＞
選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、健康支援制度（KENPOS）、財形貯蓄制度、確定拠出型年金制度、確定給付型年金制度、社員持株会、団体生命保険、社員割引制度、育英手当（子一人につき15,000円）等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■土・日・祝日を休日とする
■年次有給、慶弔、転勤、特別　他