ｅ‐ｄａｓｈ株式会社 事業推進メンバー◆リモート可◆三井物産発・脱炭素化に貢献！営業戦略立案からマーケット創出を担う

事業推進メンバー◆リモート可◆三井物産発・脱炭素化に貢献！営業戦略立案からマーケット創出を担う

★新規事業立ち上げフェーズ／脱炭素・気候変動マーケットを自ら創り上げる！

■採用背景：
配属先のソリューション開発部では、脱炭素領域における新たなソリューションサービスの企画・開発を行っています。
新サービスの開発が進み、実際に顧客へ販売する営業フェーズを強化します。
新規事業創出に携わりながら、マーケットの創出や新規顧客の開拓を担っていただく事業推進メンバーを募集いたします。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
脱炭素に関する新規サービスの立ち上げフェーズにおいて、事業推進の専任担当としてジョインいただきます。
新サービスを市場に届けるための、営業戦略立案から顧客開拓及びサービス提供支援まで、一気通貫で担っていただきます。
既存チャネルへのアプローチを行いながら、新たなマーケットの創出に向けて、市場開拓、顧客開拓も行っていただきたいと考えています。
まだ立ち上げ段階にあるサービスのため、営業活動と並行しながら市場の情報をサービス開発プロジェクトにフィードバックするなど、サービスの成長にダイレクトに携わることができます。
ゆくゆくは事業のビジネスモデル構築、営業フローの整備・確立など事業の成長における中核メンバーとしてご活躍いただきます。

【具体的な業務イメージ】
・既存チャネルに対する営業戦略立案、営業活動
・新規マーケット創出のための市場分析、営業戦略立案
・新規顧客開拓
・市場の情報を収集し、サービス開発チームにフィードバック
・営業からサービス提供までの業務プロセスの整備・確立　など

■ポジションの魅力：
・新規事業の立ち上げフェーズにおいて、サービスの成長・新規マーケットの創出に携わることができます。
・加速度的に拡大している脱炭素・気候変動マーケットを自ら創り上げていくことができます。
・リモートワークやフレックスタイムなどの選択肢を提供し、仕事とプライベートのバランスを大切にしています。

■当社の特徴：
(1)三井物産や「e-dash」のパートナー企業様とともに各お客様にとって最適なソリューションをご提供できる体制を整えております。
(2)地域企業の取り組みの後押しに力を入れている地方銀行をはじめとした金融機関も重要なパートナーであり、多数の銀行様と協業しております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
脱炭素領域におけるご経験や知見があり、以下どちらかに当てはまる方
・新規事業や新規サービスの立ち上げ段階における、営業・販路拡大・市場開拓のご経験
・無形商材のソリューション提案営業経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi Oneタワー6F WORK STYLING内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：416,666円～666,666円

＜月給＞
416,666円～666,666円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■駅直結シェアリングオフィス
■フリードリンク
■ビル内カフェテリア・ジム利用可（別途費用）
■書籍購入制度
■オフサイトミーティング／チームビルディング（食費補助）
■オープンコミュニケーション

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（12月29日～1月3日）、夏季休暇（3日）、慶弔休暇、産前産後休暇、看護／介護休暇