ＳＯＭＰＯワランティ株式会社 経理（主任候補）◆プライム上場SOMPOグループの安定基盤◆創業以来15年黒字経営！

経理（主任候補）◆プライム上場SOMPOグループの安定基盤◆創業以来15年黒字経営！

★毎期増収中の成長事業／想定残業月25h
★SOMPOホールディングスの一員として、より安定した経営基盤を構築！
★業務遂行態勢の強化による、経理（主任）の増員募集です。

■職務内容：
経費精算から年次決算業務まで、経理会計業務全般について、段階的に幅広く担当していただきます。

■具体的にお任せする業務：
・日次・月次業務：経費計上/支払業務/請求書作成/売上計上など
・四半期・年次決算業務：財務諸表の作成/決算仕訳対応/勘定科目明細の作成/親会社への提出資料の作成補助など
・その他：法令対応やペーパーレス化などの業務フローの企画、整備

■入社後のイメージ：
・入社1か月～3か月後：日次、月次業務を中心に担当しながら、当社の会計実務の基本を理解する。
・入社4か月～12か月後：日次、月次業務をマスターし、四半期決算業務や企画提案業務に参画する。
・入社12か月以降：年次決算や会計監査対応、税務対応など担当範囲を拡大し、専門性をさらに高める。

■身につくスキル：
1. 会計知識：会計実務や決算業務など幅広く担当することで財務諸表の作成や会計仕訳処理などの知識
2. 税務知識：法人税や消費税など税務に関するルールや手続きに関する知識　3. データ分析能力：経理データの集計や分析、調査などのデータ分析能力　4. コミュニケーション能力：社内の各部署との調整や連携にかかるコミュニケーション能力
5. 問題解決能力：上述の各種スキルを活かして経理業務上の問題解決を図る能力

■配属部署：
経営管理部　経理グループ（7名：部長1名、主任2名、メンバー1名、派遣社員3名）

■評価制度：
従業員数の少ない会社だからこそ、1人ひとりに目が行き届きます。結果だけではなく取り組む姿勢や過程も評価する風土です。

■当社について：
創業以来、安全な保証設計からアフターフォローまで一貫して取り組み、豊富な実績を誇るリーディングカンパニーに成長しました。今後もお客さまの幅広いニーズにお応えし、新しい延長保証サービスを提供していきます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・経理の実務経験
　例えば、以下のようなご経験がある方を求めています。
　・日次・月次業務（出納業務/経費精算/請求書作成/会計仕訳）
　・年次決算業務（資料作成補助作業）

■歓迎する経験：
・事業会社での経理実務経験
・年次決算業務（財務諸表作成/決算整理仕訳/監査対応）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区外神田2-2-3 住友不動産御茶ノ水ビル8F
勤務地最寄駅：中央線 総武線／御茶ノ水駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：25時間程度■時差出勤可

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
430万円～590万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～340,000円

＜月給＞
250,000円～340,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※想定年収には残業月25時間の場合の残業手当、賞与3か月分を含みます。　※経験・能力知識を考慮し、当社規定により決定いたします。
■昇給／年1回(4月)
■賞与／年2回(6月・12月) ※2022年度賞与実績：年間合計3か月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：45,000円まで支給（当社規定による）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修・セミナー受講費用補助制度
■社内無料研修（マネジメント・コンプライアンス・業務知識等）
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■役職手当
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■退職金制度
■フリードリンク制度
■レジャー施設、宿泊施設等割引サービス
■資格取得支援制度
■グループ団体保険
■テレワーク
■時短勤務
■時差出勤制度
★『SOMPO』グループなので自動車保険や火災保険に従業員割引で安く加入できることも。　あなたやご家族の生活を会社がしっかりバックアップします！

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護・介護休暇　※年次有給休暇は入社日より付与（入社月に応じて）