株式会社ハイテックス 【名古屋市中区】AIアナリスト（プロンプトエンジニア）◆完全週休2日／フルフレックス／年休121日

【名古屋市中区】AIアナリスト（プロンプトエンジニア）◆完全週休2日／フルフレックス／年休121日

～業界注目の生成AIに関する業務に携われる／定着率98％／大手自動車部品メーカー林テレンプのユーザー系SI／安定した経営基盤◎／年休121日／フルフレックス／教育・フォロー体制抜群／住宅手当や家族手当など福利厚生も充実～

■採用背景：
◇名古屋を中心に製造業向けのシステム開発と自動車部品の設計を手掛ける当社。
◇大手自動車メーカー各社との取引も多数行っており、業績は安定しております。
◇今後のさらなる体制強化を図るため、今回は当社にてAIアナリスト（プロンプトエンジニア）をお任せできる方を募集します。

■業務内容：
・AI活用に向けたITサービスの企画、提案、設計と導入までのプロジェクトの推進
・生成AIをソリューションをガイドして、目的の出力を生成させるためのシステム設計、開発（プロンプトエンジニア）
※Google Cloud AI、Azure AI Builder、AWS AI、Sales Force AIの内、いずれかのAIサービスを用いての企画、設計がメインとなります。

■就業環境：
◎配属されるチームは8名で編成されており、オンラインでの働き方改革に向けたテーマ1）生成AI活用、2）スマートデバイス活用できる職場環境構築、3）ペーパレス、電子化の企画～導入まで行っています。
◎今回は、生成AI活用に向けたサービス企画、提案、設計と導入までのプロジェクトの推進に携わっていただく予定です。

■教育制度／資格補助について：
ITIL、PMBOKに準拠したITサービスの提供とプロジェクトの推進を行っております。
そのためITIL、PMBOK関連の教育制度や資格取得制度もございます。

■当社について：
◇社員数1800名、大手自動車内装サプライヤーである林テレンプ社のグループの一員として設計・情報システムを担うユーザ系SIです。
◇トヨタ・ホンダ・三菱をはじめ国内全ての自動車メーカーと取引関係を持ち、フロア－カーペットを中心にあらゆる自動車内装部品を生産・供給している林テレンプ（株）内のエンジニアセクションと情報システムセクションが併合し設立された会社です。
◇また製造業・物流業を中心とした生産現場向けに自社のソフトウェアパッケージ製品も揃えています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必要経験：（以下どちらか）
・システム設計、SE経験2年以上
・システム開発経験2年以上

■歓迎経験：
・Google Cloud AI、Azure AI Builder、AWS AI、Sales Force AIの内、いずれかのAIサービス導入経験
・基本情報技術者、ソフトウェア開発技術者 資格保有
・ITIL、PMBOKの知識

＜勤務地詳細＞
ハイテックス 本社
住所：愛知県名古屋市中区丸の内2-18-25 丸の内KSビル10階
勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／丸の内駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
基本的に愛知県内での就業を想定しております。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（11:30～12:30）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中はフレックスタイム制度適用外

＜予定年収＞
400万円～640万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：246,600円～381,100円

＜月給＞
246,600円～381,100円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経歴、スキルを考慮の上決定いたします。
■残業手当：全額支給
■昇給：年1回
■賞与：年2回
※管理職として採用された場合の想定年収は700万円～810万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限6万円／月
家族手当：配偶者18,000円・子5000円（4人まで）
住宅手当：規定により支給
寮社宅：規定により支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■社外通信講座の受講支援制度があります


＜その他補足＞
■林テレンプ厚生年金基金／共済会加入
■年4泊までの旅行補助制度（1泊につき6,000円）
■昼食補助（1日300円）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■完全週休2日制（土・日）
■長期休暇（GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇）
■慶弔休暇、産前産後休暇
■年次有給休暇（付与日数：10日～20日）※入社3ヶ月後に6日、入社半年後に4日