双信電機株式会社

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【長野／佐久】電磁波ノイズ対策エンジニア／創業80年超の老舗電子部品メーカー

【長野／佐久】電磁波ノイズ対策エンジニア／創業80年超の老舗電子部品メーカー

■各種フィルタやコンデンサなどの電子部品メーカーにて、電磁波ノイズ対策エンジニアとして産業機器・医療機器・IT機器等のCEマーキング評価試験（電磁両立性EMC試験）をご担当いただきます。
【業務内容】
・客先訪問による出張試験（オンサイトテスト）業務
エミッション試験：電源端子妨害電圧、放射電界強度
イミュニティ試験：静電気放電、放射電磁界、サージ等（8項目試験）
・顧客/外部提携先との打合せ、報告
・EMC試験の準備、報告書作成
・EMC試験設備/関連機器の保守、点検
【使用機器】
スペクトラムアナライザ/ネットワークアナライザ/オシロスコープ等
【働き方】
試験対応によって、土日の移動や勤務、夜間作業、長距離移動の可能性がありますが、サービス出勤/サービス残業、単独での移動や業務はございません。夜間作業後は、特別休暇が付与されます。
【職場の雰囲気】
役職を問わず社員を「さん」付けで呼び合う等、会社として部門間の垣根が無く、発言がしやすい風通しの良い社風となっています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・国内出張の業務対応が可能な方（出張期間：平均1～2週間/月）
・普通自動車免許
・電気・電子工学系の出身の方
・機械工学系の出身でも電気・電子に関わる知識やご経験をお持ちの方
【歓迎】
・CEマーキング（EMC指令、低電圧指令、機械指令）の経験・知識のある方
・LCフィルタ設計の技術経験者
・電波暗室／シールドルームでCEマーキング適合業務の経験がある方

＜勤務地詳細＞
浅間工場
住所：長野県佐久市長土呂800-38
勤務地最寄駅：JR小海線／佐久平駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
※転勤の補足：将来的に国内拠点(大阪府、愛知県、東京都、宮崎県)への転勤の可能性あり。
※宮崎、長野ともに、マイカー通勤可、社員駐車場あり（無料）
※喫煙環境：屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）


＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■休憩：12:00～12:40、14:50～15:00 ■残業：平均20～30時間／月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
※試用期間中の勤務条件に変更なし

＜予定年収＞
350万円～630万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～360,000円

＜月給＞
200,000円～360,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、スキル等を考慮し、当社規程に基づき決定
※時間外手当は、実労働全額（１分単位）を支給
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）実績3.5ヶ月/年（前年度妥結数値）
■モデル年収：（残業・家族・住宅手当含む）：30代 530万円程度

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※当社規程による
家族手当：※詳細は、福利厚生その他欄参照
住宅手当：※詳細は、福利厚生その他欄参照
寮社宅：※入居条件あり。当社規程による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定給付型企業年金（勤続2年以上）

＜定年＞
60歳
再雇用制度有／65歳まで

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
それぞれのキャリアに応じた階層別教育や配属部門でのOJT、社外セミナー等への参加など必要に応じて適宜実施。複数の通信教育会社と連携し、費用の50～100％を会社が負担する自己啓発支援などもあります。

＜その他補足＞
◆従業員持株制度／財形貯蓄／奨学金制度／健保組合等の契約保養所／各種クラブ、サークル活動等
◆地域限定社員制度：あり （転居を伴う転勤はないが、基本給が全国転勤可能な正社員の90％支給）
◆時間外勤務手当（1分単位）支給）、時間差手当、出向駐在手当、地域手当、
【住宅手当】（独身者1万円、家族世帯2万円。但し、世帯主でかつ契約者であること。持ち家の場合は対象外）、
【家族手当】（配偶者1万円※所得103万円未満、子ども第一子5000円、第二子1万円、第三子以降1万5000円）※規程による

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

慶弔休暇、GW、年末年始、夏期休暇等　※詳細は、当社カレンダーによる。
年次・半日有給休暇制度、年次有給休暇の時間単位付与制度、慶弔・特別休暇、リフレッシュ休暇支援制度、育児・介護休業制度、他