AGCエンジニアリング株式会社

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【千葉/市原市】化学製品の開発・研究職（管理職候補）※年間休日124日／残業平均15時間

【千葉/市原市】化学製品の開発・研究職（管理職候補）※年間休日124日／残業平均15時間

■業務概要：AGCグループの一員として化学精密製品の開発・製造・販売等を行っている当社にて、開発業務をお任せいたします。
■業務詳細：
・製品の改良・開発
・化学的/機械的特性の測定
・品質トラブル等の原因解明など技術的課題の解決
■募集背景：
当社の主力事業の一つである中空糸膜式ドライヤー部門の戦力補強として、将来的に同事業全体を担える管理職（リーダー）候補を募集致します。
■業務の特徴：
中空糸膜式ドライヤー「サンセップ」事業において、製品の改良・開発及び様々な化学的/機械的特性の測定、品質トラブル等の原因解明など技術的課題の解決を担う部門に配属になります。適性によりテクニカルサービス対応等技術営業の業務もお任せします。内外問わず円滑なコミュニケーションが求められる仕事です。
■募集背景：当社の主力事業の一つである中空糸膜式ドライヤー部門の戦力補強として、
将来的に同事業全体を担える管理職（リーダー）候補を募集致します。
■組織構成：チームリーダー1名、他正社員4名（20代後半～40代中盤）
■教育制度：グループ全体で展開する豊富な研修メニューの中から、随時好きな講座を受講できます。（化学系の知識、生産管理、データサイエンスなど多岐にわたります。）
■会社・求人の魅力：
・AGCグループの企業基盤の強さや安定性を強みとしています。AGCの化学品事業は塩酸や苛性ソーダ等をはじめとした基礎化学品から、現在ではフッ素化学品等の高機能・高付加価値品まで幅広く展開し応用範囲を広げ、国内外で注目を集めています。
・人を「育てる」という意識が非常に高い環境です。社長をはじめ経営陣との距離も近く、社員の顔と名前もしっかり把握し様子を気にかけてくれます。1つ1つ着実に積み上げていくという社風のため、今回のポジションについてもOJTで丁寧にフォローしながら、仕事を覚えていただこうと考えています。
・転居を伴う転勤はありません。有給休暇は半日・時間単位で取得できる制度があり、管理職も含めた全体での有給休暇取得率は81.4％です。平均残業時間は月15時間と少な目ですが、残業をした場合でも法定を上回る30％で計算された手当が支給されます。社員に優しい制度が整っており、離職率はおよそ2％と働きやすさに繋がっています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・化学製品の開発/研究業務の経験

■歓迎条件：
・英語力（TOEIC(R)テスト600以上）

＜勤務地詳細＞
千葉工場
住所：千葉県市原市八幡海岸通38番地
勤務地最寄駅：JR内房線／八幡宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
有

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：月15時間

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

＜予定年収＞
600万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：380,000円～420,000円

＜月給＞
380,000円～420,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
上の年収は、月額＋賞与（各種手当含まず）です。
■モデル年収：
・917万円 入社25年目 課長クラス(月給+賞与)
■賞与実績：
4.8ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者12000円/月、子ども4200円/月・人
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定給付企業年金・確定拠出年金

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
・各種研修
＊グループ全体で展開する豊富な研修メニューの中から、随時自身の受けたい講座を受講できます。（化学系の知識、生産管理、データサイエンスなど多岐にわたります。）

＜その他補足＞
・住宅手当：自家:15000円/月、賃貸:家賃の63％(入社時に転居を伴う方)
住宅手当、家族手当：諸条件有
・カフェテリアプラン(年間88,000円)
・外部提携の福利厚生サービス利用可（eラーニング、旅行、スポーツ、レジャーなど）
・育児・介護休業
・慶弔手当金
・各種保険グループ割引制度（医療保険、介護保険、自動車保険等）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■休暇：年末年始12/29～1/4　その他当社就業カレンダーによる
■有給：入社3か月経過時点で10日付与　以降当社規定による
・半日、時間単位の取得可能