三陽機器株式会社 【岡山／転勤なし】農業機械の生産管理＜未経験歓迎＞◆国内シェア70％超えの農業機械メーカー／研修充実

【岡山／転勤なし】農業機械の生産管理＜未経験歓迎＞◆国内シェア70％超えの農業機械メーカー／研修充実

～未経験でも安心のフォロー体制◎／業界内で圧倒的シェアを確立し安定性抜群／住宅・家族手当など福利厚生も充実～

■採用背景：
◇当社は1966年設立の、農業機械などの設計から販売までを行う企業です。
◇農業用トラクタに装着する「フロントローダ」を日本で先駆けて開発した当社は、国内トップクラスの開発型企業として創業から50年以上、農業界で一翼を担ってきました。
◇また時代に合わせた職場づくりにも注力しており、福利厚生の充実など、社員が働きやすい環境を整備しています。
◇そんな当社でこの度、新たに生産管理職を募集する運びとなりました。

■業務内容：
農業機械の「すくう・運ぶ・積み込む」部分を担う、農業用荷役作業機をメインに、部品の受発注および組立検査のお仕事をお任せします。

■具体的には：
・原価管理
・資材調達
・部品納品／品質検査
・製造工程表の作成／指示／組み立て作業

■入社後の流れ：
◎岡山本社で製造部に配属となり、ご入社後はOJT研修にて、配属先で製品や業界理解を学ぶ座学や現場での工場研修といった、実践的な知識を身につけていきます。
◎最初は年齢の近い先輩社員とペアとなり、じっくりとマンツーマンで実務を学ぶことができます。
◎疑問点はすぐに質問できる環境でバックアップ体制も万全なので、未経験の方でも安心してスタートすることができます。

■人員構成：
同業務は現在6名で対応しております。40～60代の方が多いです。

■当社の特徴：
◇農業用トラクタに装着するフロントローダの分野で国内トップシェアを誇る開発型企業です。高齢化などの課題が深刻な農業分野で、作業効率化・省力化で貢献しています。
◇日本の農業は今、人手不足や高齢化問題に直面していますが、その解決に大きく貢献するのが農業のロボット化です。
◇例えば、一台のトラクタに追随して走り、同じ作業を行う自動運転のトラクタ、GPSを利用した種植え、さらに植えた場所を覚えて肥料や農薬散布を自動制御する機械など、様々な研究が実用化に向けて進められています。
◇当社もその一翼を担う存在として、ロボット化に対応したフロントローダや草刈ロボットの開発を進めるとともに、農業問題は東南アジアでも共通するため、拠点のあるタイや近隣の国にもアプローチしてまいります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎＞

■歓迎条件：
・製品機械の工場勤務経験
・自動車免許MT
・フォークリフト運転資格
・中型運転免許資格
※持っていない資格は入社後に取得していただきます。

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：中型自動車免許第一種、フォークリフト運転者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：岡山県浅口郡里庄町新庄3858
勤務地最寄駅：JR山陽本線／里庄駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
■マイカー通勤OK（駐車場完備）

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:15～16:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
・日給制9,524円～10,953円
・給食手当150円／日
・掃除手当250円／日
・家族手当／住宅手当なし

＜予定年収＞
300万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円～230,000円

＜月給＞
180,000円～230,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮した上で決定します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
■昇給：年1回
■賞与：年3回（7月・12月＋決算賞与5月）
※初年度実績は40万円（試用期間含む）
■休日出勤手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限なし）
家族手当：配偶者：5,000円、子：1,500円／月
住宅手当：1,000円／月～
寮社宅：独身寮あり（間取り1K）希望の場合は選考時に伝える
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤務3年以上の社員対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
※各部署でのOJTがあります。

＜その他補足＞
■掃除手当（5,250円）、給食手当（3,150円）
■役職手当（責任者のみ）
■財形貯蓄制度
■社員旅行（1回/2年）
■定期健康診断
■企業医療保険制度
■持株会制度
■住宅資金融資制度
■ユニフォーム自由選択制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

■週休2日（土・日・祝）※会社カレンダーによる
■年末年始、夏季休暇、リフレッシュ休暇、創立記念日、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、永年勤続休暇、有給休暇（取得者100％／年5日以上取得）