株式会社バージョングループ

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【福岡】カーディーラー店長候補※50年以上の歴史／イタリア輸入車の正規代理店（フェラーリ等）

【福岡】カーディーラー店長候補※50年以上の歴史／イタリア輸入車の正規代理店（フェラーリ等）

【九州・西日本エリア唯一のイタリア輸入車正規販売代理店／50年以上の歴史がある安定基盤／20時にはほとんど退社】
■職務内容：店長候補として、店舗の売上管理、営業スタッフのマネジメント・育成、店舗運営等をお願いします。営業を行う現場全体の士気上げから、KPIの設定・実行、利益・業績の増加につながる営業スタイル、組織風土の確立を行うことで、当社がさらに長くお客様に選ばれる事業経営ができるように営業戦略を組み立て実行していくことがミッションです。
■詳細：ご経験によって検討とはなりますが、入社後はまずは営業活動も行いながらマネジメントを行って頂くことを想定しています。
・イベントで来店されたお客様や既存のお客様に対して代替えや新車を提案していただきます。イタリア車の正規ディーラーは九州では当社のみのため、フェラーリやマセラティなどを求めてくるお客様が多いです。そのため反響営業となりますが、より有効な提案手法やより売り上げを上げるための営業スタイルの確立を打ち立てていくことが今後の経営課題の一つです。
・様々な輸入車を販売することができるため、提案の幅も広く、実績も出しやすい環境が整っています。また同社は店舗の売り上げに比例した分だけ歩合がつくことも魅力です。
■組織構成：福岡の営業は25名以上で構成されています。
■事業の強み：イタリア社のハイブランドのメーカーは九州ではここだけです。そのため佐賀や広島や大阪など様々なエリアから幅広いお客様が来店されます。また、来店されるお客様はイタリア車に興味を持ってこられるため、ほぼ反響営業です。より多くのお客様に興味をもっていただけるようイベントを会社が行っている為、そこでお客様を獲得し、ファンを作る形も営業スタイルの一つです。購買意欲のあるお客様に対して販売するスタイルのため、挑戦しやすい環境です。
■教育体制：営業や業界未経験の方は、洗車や請求書・契約書の発行・とりまとめ等からたずさわり、高級輸入車を取り扱うことを身近に感じ理解を深めてもらいます。最初の3ヶ月で一貫した研修を行いながら、現場の営業マンのOJT指導として実際に営業を行っていく予定です。
■職場環境：働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
プライベートも大切にしていただくために、有給休暇奨励制度を設けて有給が取りやすい環境です

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
同業界にて、マネジメント経験（国産、輸入車問わず）をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
福岡市内の各店舗
住所：福岡県内の店舗いずれか
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：20時間以下／月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も給与に変更はありません。

＜予定年収＞
450万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：191,700円～230,100円
固定残業手当/月：58,300円～69,900円（固定残業時間42時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～300,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮し決定
■昇給：年1回（4月）※成長・実績が特に著しい場合は随時昇給
■賞与：年2回（6月・12月）
■決算賞与：会社の業績などに応じる
■歩合例：
100,000円～200,000円／月平均

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※車通勤者は最大315リットル分の手当支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■中型自動車免許取得補助制度
■メーカー研修
■社内研修
■国内外研修

＜その他補足＞
■役職手当、販売手当、買取手当、保険手当など
■健康診断
■産休育休制度
■社員購入割引
■財形貯蓄制度
■メーカー指定ユニホーム貸与
■有給休暇奨励制度

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

※水曜・その他のシフト制（土日にイベントがある可能性あり※振替休日取得）
夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇（入社半年後より10日付与）、特別慶弔休暇、GW休暇