株式会社高栄ホーム 【大津※転勤出張無】＜未経験・第二新卒歓迎＞分譲住宅営業◆完全反響/残業月25h程度/働きやすさ◎

【大津※転勤出張無】＜未経験・第二新卒歓迎＞分譲住宅営業◆完全反響/残業月25h程度/働きやすさ◎

【地域密着！】大津市着工数９年連続No.1／キャリアアップや研修の制度充実／アットホームな社風で働きたい方必見

地域密着型の事業展開を行う同社にて、分譲住宅の営業をお任せします。
入社後は個別教育プランがございますので、不動産や営業未経験の方も安心してご入社ください！
滋賀県大津市での着工棟数は総合部門第1位の実績で今年昨年と増収増益！事業拡大に伴い、同社とともに成長いただける方を募集いたします。

■業務の流れ：～一生に一度の買い物であるマイホームの購入をサポート～
（1）モデルハウスへの予約やHPへのお問い合わせの対応　※広告など集客に注力しているため完全反響です！
（2）分譲地・モデルハウスのご案内。お客様の理想の家づくりをヒアリングしながら、お客様の希望に沿った住宅を提案します。
（3）お客様に購入の意思をいただけましたら契約書・重要説明事項の作成をいただきます。
（4）成約後もローン申請のサポートなど、最後までしっかりとお客様のサポートをいただきます。

■組織構成：15名/若手からベテランまで幅広い層が活躍！
社内は職種の垣根の無いアットホームな社風で、先輩も指導熱心な社員が多い為、経験の浅い方でもしっかり成長いただける環境です。

■入社後のフォロー体制：
・キャリアアップ支援に多額の予算を組んでおり、OJTや座学・外部研修・他社視察など、充実した研修制度を用意しています。
・入社後は研修と並行して、不明な点等については現社員がしっかりとサポートしていきます。
・ま定性評価を半年に一度実施しており、しっかりと給与や 役職に反映しています。自己評価と上長の評価を照らし合わせる為、より公平性の高い人事評価が可能です。
・基本給メインの安定した給与体系、「19時退社」「住宅購入サポート」など、プライベートとの両立がしやすい環境です。

■同社の魅力：
・ジョブローテーション制度、キャリアアップ制度が充実
・サンクスカード、BBQ、ボウリング大会、運動会などのイベントが充実したアットホームな社風
・お客様感謝祭（出店や芸人さんを呼んでの催しなど）を毎年実施
・日本一厳しい検査とも言われている「ホームリサーチ」の検査で、上位5％の評価の工務店に与えられている評価を獲得。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
＼業界未経験・職種未経験の方も大歓迎！まずはご応募ください！／
・顧客折衝のご経験（目安1年以上）
・普通自動車運転免許（AT可）

※携帯販売ご経験者や、元動物園の飼育員ご経験者など様々なご経歴の方がご活躍しております！

■歓迎条件：
・不動産業界の経験者
・宅地建物取引士お持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：滋賀県大津市別保2-8-35
勤務地最寄駅：JR東海道本線／石山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
■特記事項なし

＜勤務時間＞
9:00～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均25時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■特記事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
■試用期間は最短2か月、最長6か月となります。

＜予定年収＞
350万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制
■特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：217,000円～311,900円
固定残業手当/月：42,500円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
259,500円～361,900円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験等を考慮し、各種手当は経験・スキルにより増額します。
■賞与：年2回
■別途インセンティブあり（担当物件ごと）
■年収例（賞与含む）：400万円（一般・27歳）、453万円（主任・35歳）、600万円（課長・40歳）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■定期相当額を支給（月30,000円まで）
家族手当：■扶養手当あり（福利厚生その他欄参照）
社会保険：■各種社会保険完備
退職金制度：■勤続3年以上対象

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は半年ほどOJTによる研修がございます。

＜その他補足＞
■扶養手当補足：配偶者10,000円、子1名あたり5,000円
■資格手当
■調整手当
■引越手当
■親孝行手当
■社員持家制度
■誕生日祝金支給
■保養所貸出制度
■エクシブリゾートホテルの利用補助

週休2日制（休日は水・木）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日

■水曜／第2木曜／月2日希望日／年末年始休暇／GW／夏期休暇／有給休暇
※有給付与は入社6か月後となります。