株式会社中北製作所

企業情報を詳しく見る

【大阪・大東】経理（課長候補）※東証スタンダード上場／年休125日／転勤なし／残業少

【大阪・大東】経理（課長候補）※東証スタンダード上場／年休125日／転勤なし／残業少

～課長候補としての募集／年休125日／東証スタンダード上場 創業93年のバルブメーカーで安定性◎～

■仕事内容：
経理部門強化（特に管理会計の強化）を背景とし、流体制御装置の総合メーカーである当社での経理課の課長候補としてご活躍いただきたいと考えております。

■業務詳細：
・財務会計全般(資金管理関連、固定資産管理、財務諸表作成関連)
・管理会計の導入(原価管理、原価及び業績、経営に対する企画立案業務)
・その他組織運営業務（業務に慣れて頂き次第、徐々にお任せしていきます）
※ご経験、知識、適性に応じて、今後の強みとして重点的に担当いただく業務を決定しますが、今回は主に、管理会計のご経験者を求めています。

■キャリアパス：
1年後を目安に、配属となる経理課にて経理課長としてご活躍いただく予定です。

■組織構成：
当組織のメンバーは計7名となっております。
ゆくゆくは課長として、部下マネジメント等もお願いする予定です。

■当社の特徴：
・1930年に大阪にて創業し、多種多様なバルブを手がけてきた当社は、創業80年を超えております。それを支えるのは、幾多の苦難を乗り越え、果敢に挑戦し続け、培ってきた技術力に他なりません。大型船舶用から発電所用、これまでの歴史の中で作られた製品は300万台以上に及びます。タンカーなどの大型船舶に使用されるバタフライバルブとその遠隔操作装置、機関室のコントロールバルブで造船業界から高い評価を受け、そのシェアは日本でほぼ100％（中国・韓国ではタンカーで約50％）と、業界シェアトップクラスです。「総合流体制御システムメーカー」として圧倒的な支持を頂いております。
・また創業100年に向け製品や既存技術、生産効率など一層のブラッシュアップを行っております。新規事業領域にも果敢に挑戦していき、進取発展の社是のもと、全社一丸となって新しい時代の中北製作所への変革を進めて参ります。これからも大阪の地で、品質にこだわり、創業以来の技術を次世代へつなげていきたいと考えております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・管理会計に関する導入経験をお持ちの方
（例：原価管理、原価及び業績、経営に対する企画立案業務等）

■歓迎条件：
・組織（チーム）のマネジメント経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大東市深野南町1-1
勤務地最寄駅：JR東西線・学研都市線／住道駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:45～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月平均：20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
600万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：360,000円～540,000円

＜月給＞
360,000円～540,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）※昨年実績5ヵ月分
■年収例：
40歳／年収約700万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：6か月通勤手当または1か月毎ガソリン手当
家族手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続1年以上の方が対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
■皆勤手当
■協定手当（月6000円）
■加給手当
■保養所（白浜）
■社員食堂（昼食補助あり）
■フィットネスルーム
■従業員持株会
■財形貯蓄
■貸付金制度等
■制服貸与
■確定拠出年金リロクラブ
■育児・介護休暇制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

メーデー（5月1日）、6月第一金曜日（創業記念日）、夏期休暇、年末年始、有給休暇（入社6ヶ月後10日付与）、慶弔休暇、永年勤続休暇　等
※年に2回程度土曜日出社あり（年によって変更あり）