株式会社ゴートップ 【東京/在宅可】社内SE（インフラ運用管理～AIを活用したDX等）◆パソナGの安定基盤／残業月20ｈ

【東京/在宅可】社内SE（インフラ運用管理～AIを活用したDX等）◆パソナGの安定基盤／残業月20ｈ

【在宅可・残業20h未満◆創業100年以上◇パソナ・パナソニックビジネスサービス(株)関連会社◆生成AIを活用した業務改善やDX化に携われる】

■採用背景：
コロナ渦では、在宅勤務体制の整備やオンラインMTGのツール導入、クラウドへの移行など様々な取り組みをしてまいりましたが、今後も生成AIを活用した業務効率化や、IT商材の企画開発に際した助言など様々な分野で情報システム部門の役割が拡大しています。

■主な業務内容：
情報システム年間計画策定、予実管理対応、社内ガイドライン策定、事業対応で必要に応じてプロジェクトに参画していただきます。当社の次世代ITグランドデザインを策定出来る方を求めています。グループ会社との情報共有と事前協議IT部門の申請対応などもお任せします。

（1）当社独自のNWインフラの運用管理（3地区7拠点のインフラを東京にて遠隔管理）
（2）社内システムクラウドの管理（AWS、MS365、kintone等）
（3）クライアント（PC、スマートデバイス）の調達・運用管理・費用精算
（4）アプリケーションライセンス管理などIT資産管理
（5）ITセキュリティの計画と実行
※作業については外部の協力会社と連携して進めます。

■期待する役割：
同社の情報システム全般を管理する立場としてインフラやクライアントPC管理、SaaS管理などをメインに担当を頂きます。会社の変革期でもある同社で新たな採用、教育、評価制度へと変えていける方を募集致します。

■組織構成：
情報システム部３名（東京３名専任以外に兼務で松阪1名、大阪2名）
※40-50代のメンバーで構成されています。

■当ポジションの魅力：
・従業員数200名程度の規模のため小回りが利きやすい環境です。
・協力会社が主催の勉強会があり生成AIやChatGPTなどの新しい技術について学ぶ機会が豊富です。
・ITサービスを提供する当社では情報システム部門からインフラに関する助言が必要不可欠になっており、各事業部との連携も多くあります。
※事例
・自治体の商業施設での来客者データをkintoneで分析する作業への助言
・ウェビナー配信の際の通信・インフラ環境の整備
・当社が主催しているドローンスクールにて空撮した映像をyoutubeへアップロードする際の助言など

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
ネットワーク・インフラの運用管理のご経験をお持ちの方
※社内SEの経験は不問です。

＜勤務地詳細＞
■東京営業所（新住所）
住所：東京都港区北青山2丁目12番28号 青山（SEIZAN）ビル 3階
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
450万円～570万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～300,000円

＜月給＞
240,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は想定年収です。ご経験、ご年齢に応じて、当社規程に基づき決定します。
※賞与については当社規程に基づき決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：3ヶ月定期代を支給（入社日等に応じて例外あり）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
現場でのOJT、階層別研修

＜その他補足＞
地域手当、役職手当、確定給付企業年金（3年目より）、ベネフィット・ステーション、グループ生命共済（パナソニックグループの福祉共済制度）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日祝※社内カレンダーに準じて、年に数回土曜出勤が発生します。
GW・夏期・年末年始休暇、年次有給休暇（入社日より10日付与、翌年は16日付与、入社日に応じて日数条件あり）、慶弔休暇、育児、介護休暇