株式会社ゴートップ 【東海】＜在宅可＞販促活動支援の法人営業（印刷・映像など）◆創業117年の安定企業／残業月20ｈ

【東海】＜在宅可＞販促活動支援の法人営業（印刷・映像など）◆創業117年の安定企業／残業月20ｈ

■採用背景
当社では、印刷をコア事業として、ウェビナー支援、映像制作、kintoneでのシステム構築など、法人に対して幅広いご提案をしています。販売促進に関わる印刷物の制作・配送を手掛ける当社の営業部にて、東海エリア（愛知・三重・岐阜）に向けてチーム内で下記業務に対応していただきます。

■業務内容
・広告（ポスター、パンフレット、チラシ）などの印刷物の企画提案・制作進行管理　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・印刷物の手配・納期管理（納品スケジュール管理、指示書作成、請求処理など）
・販促活動支援への企画提案型の営業活動（kintoneなどITツールを活用したDX提案・映像制作、webなどのデジタル商材の企画提案活動、商談対応など）

※印刷物で導入していたお客様に対して、kintone(クラウドサービス)などの業務改善ツールや、SDGsにつながる環境にやさしいノベルティや印刷物の提案をして、会社のブランディングのお手伝いをするなどもしています。

■営業スタイル
既存顧客に対しては、定期的に月刊誌の印刷や、毎月行われるイベントの広告宣伝物を制作するなどが多いです。印刷物の品質保持や納期対応、コスト調整などが求められます。ゆくゆくは新規顧客開拓や印刷物以外の提案にも注力していく予定です。マーケティングを強化し、見込み客に対してのメルマガ配信や、HP流入に対してインサイドセールスがアポ獲得をした商談への対応などを考えています。

■組織構成
中部営業所：8名　（30代～50代）　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
■当社の特徴：
創業は明治39年、国定教科書の出版を手がけたこともあり、長く安定した信頼を得ています。現在は印刷から映像、Web、さらにはシステム構築まで幅広く事業を展開し、2018年末からECやデジタルマーケティング分野への積極展開を始めたところです。また、パナソニックグループ各社や音楽産業、映画会社等、数多くの大手クライアントを抱えています。各種媒体による広告制作のほか、データベース構築を用いたビジネスサポートも展開し、ITを含めた総合的なソリューション提案型企業へと成長しつつあります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業経験をお持ちの方もしくは印刷業界のご経験をお持ちの方
・普通自動車免許
・一般的なオフィスのスキル（PowerPoint、Excel、Word）

■歓迎条件：
・印刷業界で販促物の進行管理や顧客折衝のご経験をお持ちの方
・広告代理店で営業経験をお持ちの方
・販売士、マーケティング、WEBスキル、Kintone、印刷に関する知識など

＜勤務地詳細＞
中部営業所
住所：三重県松阪市広陽町41-1
勤務地最寄駅：松阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
■残業月20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更なし

＜予定年収＞
330万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円～260,000円

＜月給＞
190,000円～260,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は想定年収です。ご経験、ご年齢に応じて、当社規程に基づき決定します。
■賞与実績:年2回支給（2.8ヶ月）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：3ヶ月分を支給（入社日等に応じて例外あり）
家族手当：支給条件あり
住宅手当：支給条件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
現場でのOJT、階層別研修

＜その他補足＞
■営業手当、地域手当、役職手当
■確定給付企業年金（3年目より）
■ベネフィット・ステーション
■グループ生命共済（パナソニックグループの福祉共済制度）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇
※社内カレンダーに準じて、年に数回土曜出勤が発生します。