株式会社林ケミック 【大分市】営業/離職率5％未満/創業110年以上/平均残業25時間程度/就業環境◎

【大分市】営業/離職率5％未満/創業110年以上/平均残業25時間程度/就業環境◎

【2023年6月21日に従業員一律10,000円のベースアップ！／入社3年後定着率90％以上／創業110年以上の安定企業／平均残業月25時間程度／社員旅行など福利厚生も充実】

■職務内容：
・現場や客先への訪問/ニーズ聞き取り
主に石油化学/造船/電力系の企業様に対して訪問し自社商品の提案を行います。
1日の訪問件数は5～6社程度、最終的には20～30件の企業様を担当いただきます。
ルート営業が基本となり、担当はエリアで分かれております。

■お任せしたいこと
※1番にお任せしたい事はお客様との信頼関係構築です。
お客様に寄り添う事で、お客様からご連絡をいただく前に部品交換の時期となれば
お客様へ交換の提案ができる様になり、信頼を得る形となります。

■取扱商品について：
数千に及ぶ商品がございますが、ご安心ください。
すべての商品知識が必要という訳ではなく、難しい商品に関してはメーカーと一緒に営業を行います。

■未経験採用実績・教育制度：
前職が販売職や介護職の方もご活躍されております。
入社後は知識を付けてもらうための座学を行い、先輩社員との同行をしながら業務を覚えて頂きます。

■入社後の流れ
入社後はまず1週間の本社研修を実施。
その後、各拠点にてOJTと座学研修で商品知識や
業界知識を学んでいただきます。
先輩同行を通して見積り作成やメーカーへの確認などを学びながら営業の基礎を習得。
半年～1年を目途にお客様を引き継ぎます。月1回、拠点長とのミーティング
※新人のための教育ツール（社員作成）あり本社からのフォローアップも現在推進中
研修プログラムもバージョンアップしています

■教育制度について
毎年、1人2～3回ほどの研修プログラムを組み独自の研修を実施。
当社では1回で終わりではなく必ずフォロー研修を行います。
「学ぶ」→「実践する」→「結果を振り返る」3つのステップを踏むことで、より習熟度を高めています

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
大分営業所
住所：大分県大分市須賀2-11-38
勤務地最寄駅：日豊本線／鶴崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
※制度として転勤はございますが、当面予定はしておりません。

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均残業25時間程度　繁忙期と閑散期で残業時間は前後します。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
当期間での待遇変更はありません

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：213,425円～243,295円
その他固定手当/月：4,000円
固定残業手当/月：66,700円～76,030円（固定残業時間42時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
284,125円～323,325円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給：年1回（12月）
■賞与：年2回（6、12月）※2023年度実績6.6ヶ月(決算賞与含む)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：25,000円を上限に支給
家族手当：配偶者8,000円、子4,000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：退職金共済有（在籍2年超の方を対象）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当、新入社員研修、実務研修、幹部社員による社内研修、外部講師を招いての研修、中小企業大学校や投資育成講師などによる社外セミナー


＜その他補足＞
■社員永年勤続表彰制度
■社員旅行
■財形貯蓄制度
■役職手当・扶養手当・食事手当
■奨学金返済補助制度
■メンター制度（ブラザーシスター制度導入）
■キャリアコンサルティング制度
■育児休業（取得実績あり）
■不妊治療費補助
■子の入学祝金
■スーツ手当￥50,000(年1回)

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

第1、3、4、5土曜、日曜、祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔　など
※企業カレンダーがあります
※有給取得により、実際は年間休日120日を超えております。