株式会社分析屋

企業情報を詳しく見る

【SHIFTグループ】データサイエンティスト(PMPL候補)～大手顧客案件多数／残業平均14.5h～

【SHIFTグループ】データサイエンティスト(PMPL候補)～大手顧客案件多数／残業平均14.5h～

【データサイエンティスト(PM)／SHIFTグループ／在宅率95％／プライム案件多数／残業時間平均14.5h】
■概要
プライム上場(株)SHIFTグループの中でも、データ分析を主軸としIT全般にサービス領域を拡げております。 データ分析に特化しており、エンド直案件も多数あります。

■業務内容
PMとしてデータ分析案件の下記業務をお任せします。
・全体方針の検討／策定
・顧客課題に基づく分析設計、提案（顧客のIT開発プロセス／予算／年間案件数の把握　顧客の組織全体のデータ活用に関する課題抽出）
・チームマネジメント、若手育成
・タスク、スケジュール管理／コスト管理

■案件例
アクセスログの分析・レポーティングや、BIツールを使った各種事業KPIの可視化・分析支援業務が増えてきています。
・大手ゲーム会社：ログデータの分析
・大手飲食チェーン・大手化粧品メーカー：ユーザーの分析
・大手マーケティング企業：マーケティング分析

■主要顧客
SHIFT商流で、大手自動車メーカー、大手人材企業、大手家電メーカー、大手SIer、官公庁などのクライアント様から、分析支援や業務効率化・DX推進支援のご依頼を多数いただいております。

■キャリアパス
【進みたいキャリアに合わせたコース選択】マネジメント／技術／ライフワークバランスなどの、社員が重視する働き方を実現するためのコースで分かれており、希望に合わせたキャリアを構築できます。
・将コース（総合職）：管理職などのマネジメントに進む人向け
・剣コース（技術職）：技術職で専門性を高めたい人向け
・武士コース：ライフワークバランスを重視したい方向け
【部署異動もテスト合格で叶う】四半期に一度試験があり、SES部から他部門に異動できる制度もあります。

■魅力
SHIFT商流にて大手顧客よりコンサルティング業務を含む分析案件を多数いただいております。PMとしてご自身のスキルをフルに活かしながら、分析業務はもちろん、企画・提案から基盤構築、コンサルティングまでを一貫してご担当いただくことが可能です。
また、常に会社をより良く変えていく社風があるため、社員の積極的な意見や行動を評価しております。役員と社員の距離感も近く、働きやすい職場作りに社員一丸となって取り組んでおります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下すべてを満たす方
・実務でのSQL、もしくはPythonの使用経験　2年以上
・PJにおける上流業務の経験（顧客折衝、要件定義・設計、分析結果の利活用など）

■歓迎条件：
・5名以上の規模の案件におけるPL・PM経験(データ分析PJ、システム開発PJ)
・プロジェクトを俯瞰できる立場で、プロジェクトの立ち上げから完遂まで牽引したご経験
・システム開発プロジェクトの立て直しにて、中核的な役割を果たしたご経験

＜勤務地詳細1＞
東京都内常駐先
住所：東京都
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
神奈川県常駐先
住所：神奈川県
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無
※勤務地はスキルとプロジェクトにより異なります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※勤務時間帯はプロジェクト先によって異なる場合があります。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
500万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円

＜月給＞
180,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキルにより記載の年収より下回る/上回る可能性もあります
賞与：入社2年目以降業績賞与年1回、ポジションにより特別賞与あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※月上限3万円
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
　

＜その他補足＞
◆各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◆退職金制度
◆社内懇親会（2ヶ月に1回）※費用は会社負担
◆私服勤務OK

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■完全週休2日制（土日）
■祝日
■創立記念日（8月15日）
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇