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【広島】ITソリューション営業（民間企業向け）※業界未経験歓迎/リモート可

【広島】ITソリューション営業（民間企業向け）※業界未経験歓迎/リモート可

【はたらく環境が充実！iPhone、AppleWatch、Chromebook支給／完全週休2日制／異業界出身者向けの研修制度充実】

民間企業向けに、ITソリューションを企画提案していただきます。ニーズは既存顧客からの依頼もあれば、紹介でのニーズ獲得、新規営業も行います。

■業務内容詳細：
中堅中小企業向けにニーズに合わせてシステムの提案を行っていただきます。

★具体的な事例
https://www.njc.co.jp/solution/enterprise/

■商材：
自社システムの販売管理システムや様々な仕入商材など、お客様の課題解決につながるシステムやサービスを取り扱っています。

■営業スタイル：
システムの機能を案内するだけでなく、お客様のニーズ・課題を抽出した上で、システムを活用したソリューション提案、コンサルテーションを行う営業スタイルです。お客様への提案は自分一人では無く、チームでの仮説・提案がベースとなります。

■ご入社後の研修制度：
ご入社後は3ヶ月程度、商材理解の研修や、現場にてOJTでの指導も行います。顧客がどのような課題を抱えているのかを把握し特色をつかむ所から開始いただきます。

■中途入社実績：
不動産業界経験者や自動車業界経験者など、異業界からの転職者も活躍されています。

■魅力1『IT×ソリューション営業』：
担当者だけでなく、経営者から直接課題のヒアリングを行うことができます。規模は大小様々ですが、課題解決のサービスをご提案をすることで、お客様に喜んでいただける仕事が可能です。

■魅力2『はたらく環境の充実』：
自社のサービスとも関連するため、率先してITを活用した働きやすい環境整備を行っています。基幹システムや情報システムの活用はもちろん、社用品としてiPhone、AppleWatch、Chromebookの支給により、デジタルデバイスを活用した生産性の高い働き方と健康経営の両立を目指しており、テレワーク等も柔軟に対応可能です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車免許
・顧客への提案経験

◇業界未経験歓迎
◇職種未経験歓迎

■歓迎条件：
・顧客の課題を整理し解決策を提案した経験や、社内外の調整を行うコミュニケーション能力のある方
・民間企業向けITサービスの営業経験者

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
中四国支社
住所：広島県広島市中区八丁堀16-11 スタートラム広島ビル11Ｆ
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中、条件面に変更はありません。

＜予定年収＞
420万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～337,530円

＜月給＞
230,000円～337,530円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・スキル・前職年収を踏まえて決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規程支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：支給額は地域により異なります。
寮社宅：転勤用社宅有り
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
基本OJTですが、必要に応じて社内外研修（言語、DB、ネットワークなど）に参加可能、また技術者向けに世代別フォローアップ研修（交渉力、ビジネススキルなど）が用意されています。

＜その他補足＞
■財形貯蓄、確定給付企業年金、確定拠出年金、従業員持株制度
■資格取得奨励制度、失効有給休暇積立
■契約保養所制度
■家族手当補足：被扶養者1人目1万6千円、2人目5千円、3人目以降2千5百円

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

■休日：夏期休暇、年末年始、GW、メモリアル休暇（年1日、記念日として任意に指定した日）、土曜祝日に対する特別休暇（年2日以内）、有給休暇（入社半年経過後10～最高20日）