株式会社ウエニ貿易 【大阪】企画営業（海外ブランド時計等）デジタルマーケの知識歓迎／土日祝休／残業20h／取引約850社

【大阪】企画営業（海外ブランド時計等）デジタルマーケの知識歓迎／土日祝休／残業20h／取引約850社

【取引先約850社超、店舗数全国で約10,000店／輸入卸のリーディングカンパニー／専門商社×メーカー×小売りの三本柱を基軸にビジネスを展開】

■業務内容：
ラグジュアリーブランドをはじめ時計の輸入卸として、ブランドの価値をいかにマーケットで最大化するかを考えてきた弊社にて、大手量販店向けに販促～企画提案をお任せいたします。

■具体的な業務内容：
・データ分析→仮説立案→売場、販促の提案
・成功例・失敗例等チーム共有・勉強会
・営業車で担当店舗に訪問。遠方エリアはまとめて1週間程出張もございます。

■取扱ブランド：
Angel Heart／GARRACK／PechePerle／VERSACE／SPINNAKER／ZEPPELIN　等
https://www.ueni.co.jp/brands/

■入社後の流れ：
扱うブランドも多いため、実際に商品をたくさん見ていくことで、商品知識を身に付けて頂きます。
育成期間は1店舗の1バイヤー様に対し、2名以上のチームで取り組みます。お一人で対応できるように育成支援します。将来的には売上目標を持った営業プランニング、デジタルデータを駆使した営業効果の最大化を生む施策を立案・実行を担っていただくことを期待しています。

■組織構成：
大阪支店：フロア全体で17名、うち時計事業部は6名（営業男性3名／アシスタント女性3名）で構成されています。アシスタントの3名は事業部屈指のベテランで優秀な方で営業をバックアップしています。

■評価制度：
チームの目標達成はもちろん、個人の目標達成も賞与に反映されます。

■今後の方向性：
既存ビジネスにおけるシェア拡大とともに、腕時計以外の新規事業にも、現在積極的に取り組んでいます。時計にとどまらず、今後幅広い商材を取り扱っていく予定です。

■当社について：
1989年設立、靴やバッグ、時計などの小売で築いた事業をベースに、海外のマーケットに出向いて直接買い付けるという果敢な貿易ビジネスに着手。欧米のブランドホルダー、そして日本の小売業のお客様とパートナーシップを築いてきました。現在では、海外ブランド品の輸入卸において業界トップクラスのシェアを誇ります。取引する小売業のお客様は約850社に及び、幅広い業態に広がっています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業経験1年以上（商材、無形有形は不問）
・基本的なPCスキル（Excel・PowerPoint)

■歓迎条件：
・時計業界・法人営業経験
・卸営業経験
・MOS等Excel資格
・SNS販促の知識・経験
・定量から課題、打ち手を読み解く力
・ECサイトやWEB広告への興味知見

＜勤務地詳細＞
大阪支店
住所：大阪府大阪市中央区博労町3-5-1 御堂筋グランタワー 16F
勤務地最寄駅：大阪市営御堂筋線／心斎橋駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
大阪メトロ中央線・四つ橋線・御堂筋線「本町駅」13出口から徒歩7分／大阪メトロ御堂筋線・長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」1出口から徒歩5分　※直行直帰可能

＜転勤＞
無
月に最大で5～6回程度出張が発生する可能性があります。転勤はありません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更無し

＜予定年収＞
550万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円
その他固定手当/月：60,000円

＜月給＞
310,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
■賞与：年2回（夏季､冬季）
■目標達成賞与：年2回（3月、8月）
■昇給：年1回（10月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者月1万3千円、子供月6千円／人※扶養のみ
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項無し

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
現場OJTが基本となります。

＜その他補足＞
■職務手当（営業手当）
■財形貯蓄制度
■セミナー参加促進制度
■資格取得奨励制度
■社員特別販売制度
■慶弔見舞金制度
■休憩室完備
■6階カフェテリア有
■昼食提供（現在はお弁当を無料配布）
■ネイル/髪色/服装自由（詳細は面接時にご確認ください）
■育休復帰による時短勤務可能

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日

夏季休暇（有給休暇にて取得）、年末年始休暇（計画年休にて取得）、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇（※会社カレンダーによる計画年休3～7日）※育休取得率90％以上、育休復帰率100％