株式会社ウエニ貿易 【東京】ファッション雑貨の法人営業◆百貨店・セレクトショップ向け／マーケティングにも携わる／土日祝休

【東京】ファッション雑貨の法人営業◆百貨店・セレクトショップ向け／マーケティングにも携わる／土日祝休

【取引先約850社超、店舗数全国で約10,000店／輸入卸のリーディングカンパニー／専門商社×メーカー×小売りの三本柱を基軸にビジネスを展開】

■業務内容：
【PELLE MORBIDA】【ACATE】等のブランドを中心としたバッグ/財布小物を百貨店やセレクトショップにご提案頂きます。まずは既存営業を中心に、将来的には新規もお任せします。
営業手法：新規30％　既存70%
業務割合：営業80％　マーケティング＆商品企画20％

・新規の顧客開拓活動
・SNS・マーケティング担当
・市場動向やお客様ニーズをとらえ、商品開発へフィードバッグ等
※将来的には新規ブランド立上げのチャンスも！

■営業の進め方：
【営業先】
リテール…百貨店内インショップ
ホールセール…百貨店、セレクトショップ、EC
メインは展示会受注ですが、「商品を販売しやすい仕組み作り」＝マーケティング思考を持ちながら営業することが重要です。
商品企画、訴求(SNS、メディア)、店頭販促など自社の商品が、お客様の手元へ渡るまでの流れを自ら考えて営業を行います。

■やりがい：
商品企画や、販売を促進する為のマーケティング業務に関わる為、スキルアップに繋がる業務に携われます。 固定概念に囚われず扱っている商材を海外へ販売する等のチャレンジが可能です。

■組織構成：
百貨店、セレクトショップ担当は営業5名、企画2名、販売スタッフ25名で構成。営業は30歳～40代の男性4名（内1名マネージャー）、20代の女性1名。

■評価体制：
チームの目標達成はもちろん、個人の目標達成も賞与に反映されます。KGI・KPIをクォーター毎に設定し、成果とそれを達成するためのプロセスの両方を考慮した評価体制となっています。

■今後の方向性
・リテール…新規出店、既存店舗売上拡大、フルオーダーメイドなど希少価値のある商品拡大を目指しています。
・ホールセール…海外展開拡大、既存店舗のシェア拡大、EC販売強化を見据えています。

■当社について：
1989年設立、靴やバッグ、時計などの小売で築いた事業をベースに、海外のマーケットに出向いて直接買い付けるという果敢な貿易ビジネスに着手。現在では海外ブランド品の輸入卸において業界トップクラスのシェアを誇ります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業職・マーケティング職・SV・店長のいずれかのご経験をお持ちの方
・基本的なPCスキル（Excel、Word）

■歓迎条件：
・アパレル業界経験者　
・服飾雑貨市場を理解している方
・SNS・マーケティング担当経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都台東区池之端1-6-17
勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／湯島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
「湯島駅」徒歩5分

＜転勤＞
無
転勤はありません。
出張は1～3か月に1度程度発生の可能性有。都内中心の担当の場合、出張はありません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：20～30時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更無し

＜予定年収＞
380万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,000円～
その他固定手当/月：60,000円～

＜月給＞
275,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
■賞与：年2回（夏季､冬季）
■目標達成賞与：年2回（3月、8月）
■昇給：年1回（10月）
■モデル（例）：28歳/経験3年目：480万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者月1万3千円、子供月6千円／人※扶養のみ
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項無し

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
現場OJTが基本となります。

＜その他補足＞
■職務手当（営業手当）
■財形貯蓄制度
■セミナー参加促進制度
■資格取得奨励制度
■社員特別販売制度
■慶弔見舞金制度
■休憩室完備
■6階カフェテリア有
■昼食提供（現在はお弁当を配布、無料）
■空間除菌清浄機完備
■ネイル/髪色/服装自由（詳細は面接時にご確認ください）
■育休復帰による時短勤務可能

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

夏季休暇（有給休暇にて取得）、年末年始休暇（計画年休にて取得）、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇（※会社カレンダーによる計画年休3～7日）※育休取得率90％以上、育休復帰率100％