更新日 : 2024/3/26(火)

掲載予定期間:2024/3/25(月)~2024/6/23(日)

Siemens Gamesa Renewable Energy株式会社 【汐留】テクノロジーマネージャー◆洋上風力の発電機メーカー/世界シェア5割

  • 正社員
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仕事内容

【汐留】テクノロジーマネージャー◆洋上風力の発電機メーカー/世界シェア5割

【洋上風力の発電機メーカーで世界シェア5割の安定企業】

■業務概要:
・オンショア風力タービンの設計、製造、建設に関連するセールスおよびプロジェクトに対するエンジニアリングサポート
・地元のエンジニアリングチームをリードし、プロジェクトのライフサイクル中にセールス、顧客をサポート
・日本におけるオンショア風力タービンのローカルな要件を特定し、日本の機関または公益事業会社との協議をサポート
・TPMインフラストラクチャ(プラットフォーム、ドキュメンテーション、プロセス、ツール、方法)の構築/改善
・日本市場での新製品、新設計コンセプト、新サプライヤーの導入を推進する
・地元の承認を国際的な慣行に基づいた設計手法(例:耐震計算方法)について推進する
・APAC地域エンジニアリングを代表し、技術連絡会議に参加する
・風力タービンの構造および土木設計に関連する技術セミナーや会議のサポート
・タワーに関連する内外の設計会社(例:日本の外部設計会社)との協議を円滑化し、省庁の認識プロセスをサポート
・認証機関(例:DNV-GL、ClassNK)とのプロジェクト認証プロセスに関する協議をサポート
・建設許可プロセス中の経済産業省(METI)との協議をサポート

■当社の魅力
シーメンスの風力事業は、北米やヨーロッパ北部で強く、ガメサはインドや南米、ヨーロッパ南部など急成長地域でシェアが高く、両社が地理的強みを補完しあっております。また、シーメンスは洋上風力発電で世界1位を独走している中、ガメサは陸上風力で事業を伸ばしてきた経緯があり、それぞれの製品分野でも補完し、市場を牽引しております。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・機械工学、構造工学、土木工学などの学士または修士の学位
・製造業、プラントエンジニアリング業界、エンジニアリング、調達、建設(EPC)フィールドでの8~10年のエンジニアリング、設計、R&D、またはプロジェクト管理の経験
・優れたプロジェクト管理スキル
・流暢な英語の読み書きと会話能力

■歓迎条件:
・風力発電業界の経験が望ましい
・風力タービン設計(荷重計算、タワー設計など)の経験
・認証機関(DNV-GL、ClassNK)との経験


<語学力>
必要条件:英語上級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング14F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
800万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):530,000円~600,000円

<月給>
530,000円~600,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
上記年収はあくまで想定であり、選考を通じて上下いたします。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:地域、家族構成によって異なります。
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
補足事項無し

<その他補足>
・スタンバイ手当
・年末年始手当等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

補足事項なし

会社概要

事業概要
■事業内容:
⇒事業概要とその詳細について詳しく記載。また、ビジネスモデルに
 関する記載も同項目にて記載。
■ビジョン:
⇒設立背景や社長の思いは同項目にて記載。
■特徴(TOPICS):
⇒マーケット環境、製品・サービスに関する優位性を記載。または、
 教育体制や福利厚生など企業マネジメントに関する特徴も記載。
■組織風土:
⇒風土の説明は、企業を取り巻く競合他社、マーケット要因、社内制度
 や対面した社員の方の印象など社風を裏付ける根拠も記載。
所在地
〒105-7314
東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング14F
設立
2021年3月
従業員数
87名
上場市場名
その他海外市場
資本金
100百万円

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009977290

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